Connect with us

ACTUALITÉS RÉGIONALES

Voici les candidats à la mairie et au conseil de Vancouver

Published

on

Lors de la dernière élection de Vancouver, les électeurs ont été invités à choisir entre 71 candidats pour 10 postes au conseil municipal, un nombre record pour la ville et le plus grand bulletin de vote pour les électeurs locaux au Canada.

En octobre, cela pourrait être encore plus long.

Dix partis politiques ont annoncé leur intention de présenter des candidats aux élections locales du 15 octobre, la majorité ayant maintenant présenté leurs équipes. Le maire Kennedy Stewart et les 10 conseillers sont candidats à la réélection.

La date limite pour les nominations est le 9 septembre. Nous mettrons à jour cette histoire au fil du temps avec les noms et les sites Web de chaque candidat en lice. Les partis sont énumérés dans l’ordre des candidats élus lors de la dernière élection.

Association non partisane (6 candidats) : Com. Melissa De Genova cherche à être réélue et est rejointe par Elaine Allan, Cinnamon Bhayani, Ken Charko, Mauro Francis et Arezo Zarrabian. John Coupar est le candidat du NPA à la mairie.

Parti Vert (5 candidats) : Les conseillers actuels Adrianne Carr, Pete Fry et Michael Wiebe cherchent tous à être réélus et sont rejoints au scrutin par Devyani Singh et Stephanie Smith.

COPE (4 candidats): Com. Jean Swanson est candidat à la réélection et est rejoint sur le scrutin par Breen Ouelette, Nancy Trigueros et Tanya Webking.

OneCity (4 candidats) : Com. Christine Boyle cherche à être réélue et est rejointe sur le scrutin par Iona Bonamis, Ian Cromwell et Matthew Norris.

ABC Vancouver (5 candidats) : Les conseillers actuels Rebecca Bligh, Lisa Dominato et Sarah Kirby-Yung sont candidats à la réélection et sont rejoints sur le scrutin par Peter Meiszner et Lenny Zhou, avec un autre candidat susceptible d’être ajouté bientôt. Ken Sim est le candidat à la mairie.

Vision Vancouver (4 candidats) : Honieh Barzegari, Lesli Boldt, Stuart Mackinnon et Kishone Roy.

Avancer ensemble: Le nom du nouveau parti dirigé par le maire Kennedy Stewart, qui cherche à se faire réélire. Le parti annonce qu’il annoncera « bientôt » ses candidats pour se présenter avec Stewart et pourrait présenter jusqu’à six candidats.

ÉQUIPE pour un Vancouver habitable : Le nom du nouveau parti dirigé par Coun. Colleen Hardwick, candidate à la mairie. Le parti annonce qu’il désignera ses candidats en juin.

Progress Vancouver : Le nom du nouveau parti dirigé par le stratège politique Mark Marissen, candidat à la mairie. Le parti dit qu’il choisira ses candidats après le mois d’août à la suite d’un vote de ses membres mais annoncera certains de ses candidats potentiels en juin.

Voter socialiste: Le nom d’un nouveau parti politique sans candidat à la mairie à ce stade. Le parti prévoit de désigner ses candidats le 26 juin.

Indépendants : Aux dernières élections, 26 candidats indépendants se sont présentés au conseil et 16 à la mairie.

En 2018, Kennedy Stewart est devenu le premier candidat indépendant élu à la mairie de Vancouver depuis 1986, mais en 2022, il dit qu’il se présentera avec une équipe dans l’espoir de pouvoir mettre en œuvre une plus grande partie de son programme s’il est réélu. (Darryl Dyck/La Presse Canadienne)

Pas de système de garde

Le nombre de candidats au conseil de Vancouver a toujours été élevé par rapport au reste de la Colombie-Britannique.

Mais les élections municipales en Colombie-Britannique voient généralement un scrutin beaucoup plus long que partout ailleurs au Canada pour une raison simple.

Parmi les 53 plus grandes municipalités du Canada, les seules où les électeurs élisent directement tous les conseillers pour toute la ville se trouvent en Colombie-Britannique. Les grandes villes du reste du pays élisent une partie ou la totalité de leurs conseillers dans les districts de quartier, généralement appelés quartiers.

Vancouver a le pouvoir de changer indépendamment son système électoral, mais les électeurs ont rejeté un changement vers un système de quartier en 1996 et 2004, en grande partie parce qu’ils craignaient que les conseillers ne se concentrent trop sur les problèmes hyper-locaux au détriment de la priorisation de toute la ville.

« Je pense simplement que le système de quartiers serait bien meilleur pour la ville de Vancouver », a déclaré le maire Kennedy Stewart.

Stewart a promis lors des élections de 2018 d’instaurer une réforme du vote à Vancouver, mais a décidé de ne pas le faire après avoir déterminé qu’il n’y avait pas eu de votes au conseil pour y arriver. Cependant, il a dit qu’il essaierait à nouveau s’il était réélu en octobre avec un conseil plus favorable.

« Chaque communauté aurait un représentant local, tout comme nous en avons aux niveaux fédéral et provincial, ce qui impose une grande responsabilité aux politiciens », a-t-il déclaré.

« Un système at-large dilue vraiment cela, surtout dans une ville de 700 000 habitants. »

ACTUALITÉS RÉGIONALES

La raison derrière le hochet : un naturaliste explique la biologie, le comportement des serpents à sonnettes

Published

on

Par

Alors que beaucoup essaient d’éviter à tout prix les crotales – ou tout serpent -, le naturaliste Brian Keating, basé à Calgary, est allé en chercher quelques-uns près des badlands de la rivière Red Deer la semaine dernière.

Comme c’est toujours le cas, Keating voulait étudier les créatures, pas les déranger, mais cela n’a pas empêché ce qui ressemblait à un serpent à sonnette femelle enceinte de protester quand il l’a trouvée, a-t-il déclaré sur La dernière ligne droite.

Il campait dans le ranch d’un ami et il est allé chercher sous des matériaux où des tuyaux d’irrigation et de lourdes planches étaient empilés.

« Elle nous a fait savoir immédiatement qu’elle n’approuvait pas notre présence », a-t-il déclaré.

Avec une combinaison de venin puissant, de radar thermique et de sens améliorés, les serpents à sonnette sont des prédateurs incroyables parfaitement adaptés pour contrôler les populations de rongeurs, a déclaré Keating.

Dans le cas des humains, les décès sont rares.

« En fait, il n’y a pas un seul enregistrement confirmé d’une personne en Alberta qui soit morte d’une morsure de serpent », a-t-il déclaré.

Les serpents ne mordent généralement que s’ils se sentent menacés ou provoqués, selon Keating, et dans une grande partie des cas où des morsures sont impliquées, les victimes ont vu le serpent mais ne se sont pas écartées.

Sur les trois serpents observés par Keating la semaine dernière, deux se sont immédiatement retirés lorsqu’ils ont été découverts.

Ils essaieront également de vous avertir de leur présence, a déclaré Keating, en utilisant un hochet formé par des segments imbriqués de kératine – le même matériau dont nos ongles sont faits.

Le « hochet » d’un serpent à sonnette est composé de segments imbriqués de kératine, qui est le même matériau dont sont faits nos ongles. (Brian Keating)

Les segments sont montés de manière lâche et cliquent les uns contre les autres lorsqu’ils se déplacent. Lorsque le serpent dresse sa queue et fait vibrer ses muscles, les segments entrent en collision pour produire le son de cliquetis.

Les serpents ne naissent pas vraiment avec des hochets. C’est quelque chose que Keating a découvert alors qu’il travaillait avec le Service canadien de la faune en Saskatchewan.

« J’ai en fait vu 21 bébés serpents à sonnettes naître… ils sont en effet nés » vivants « , éclosant de leur œuf à l’intérieur de la femelle », a-t-il déclaré, ajoutant que les bébés serpents sont appelés « serpents ».

« A la naissance, un « pré-bouton » est présent à l’extrémité [the] queue; remplacé par le ’bouton’ quelques jours plus tard lorsque [the] la première peau est jetée. Aucun son ne peut être émis tant que le deuxième segment n’est pas ajouté, et un autre segment de hochet est ajouté chaque fois que le serpent mue. »

Les serpents perdent leur peau plusieurs fois par an, en fonction de l’approvisionnement alimentaire et du taux de croissance.

Ils voyagent avec leurs hochets levés pour les protéger des dommages, mais leurs activités quotidiennes dans la nature les amènent toujours à casser régulièrement des segments d’extrémité, a déclaré Keating.

« Pour cette raison, l’âge n’est pas lié au nombre de hochets sur la queue. Ils peuvent rarement conserver plus de 10 à 12 anneaux avant que certaines couches ne commencent à se détacher. »

Venin de serpent à sonnette

Le venin de serpent fonctionne incroyablement bien sur leur proie.

Le venin est hémotoxique, ce qui signifie qu’il détruit les tissus et perturbe la coagulation du sang. Il contient un mélange de jusqu’à 15 enzymes, et il est conçu pour immobiliser et désactiver les proies tout en décomposant les tissus pour la digestion.

Plus le serpent est âgé, plus le venin est puissant, a déclaré Keating, avec des serpents plus gros capables d’en stocker de grandes quantités. Le venin est très stable et dure des années en stockage.

Comme beaucoup d’humains, les serpents à sonnette aiment s’allonger au soleil. (Brian Keating)

Les prédateurs resteront à l’affût et frapperont avec leurs crocs, mangeant des spermophiles, des souris, des campagnols et d’autres petits animaux, ce qui les rend importants pour la gestion des rongeurs.

« Si la proie mordue s’éloigne avant de mourir, le serpent suit son odeur », a déclaré Keating.

« Une fois que la proie est incapable d’agir, le serpent l’ingère la tête la première. … Ils ont de puissants sucs gastriques, digérant même les os. »

L’un des faits préférés de Keating : les crotales sont des « vipères » et ils peuvent détecter le rayonnement thermique émis par les organismes à sang chaud.

« Ces signaux sont transmis au cerveau et sont utilisés pour créer des cartes thermiques de l’environnement du serpent, permettant au serpent de visualiser une zone dans de faibles niveaux de lumière », a-t-il déclaré.

Ils ont également des yeux conçus pour la vie nocturne et un sens aigu de l’odorat.

Pour garder vos distances, Keating a déclaré qu’il conseille aux randonneurs d’être particulièrement prudents lorsqu’ils grimpent sur des bûches ou des rochers ou lorsqu’ils marchent près d’affleurements et de corniches, car les serpents aiment se coucher au soleil.

Si vous en voyez un et que vous entendez ce hochet classique, Keating a une idée de ce que le serpent pourrait dire : « Je suis là, marche sur moi et tu SERAS désolé ! »


Pour d’autres histoires fascinantes sur la faune de l’Alberta du naturaliste Brian Keating, visitez son site Web et découvrez ces histoires :

Continue Reading

ACTUALITÉS RÉGIONALES

CBC Calgary News au 6, 30 mai 2022

Published

on

Par

Nouvelles actuelles et complètes de Calgary et du sud de l’Alberta

Continue Reading

ACTUALITÉS RÉGIONALES

Les salaires augmentent en Alberta, mais pas assez pour correspondre à l’inflation

Published

on

Par

Les salaires augmentent en Alberta, mais pas assez pour suivre le rythme de l’inflation, selon une analyse récente d’ATB Financial.

La rémunération hebdomadaire moyenne en Alberta a augmenté de 3,2 % en mars, par rapport à la même période l’année précédente.

Il s’agissait d’une augmentation importante – et de l’augmentation la plus rapide en cinq mois environ – mais toujours d’environ la moitié du taux d’inflation de 6,5 % de la province en mars, selon le rapport.

« Les salaires, dans l’ensemble, ne suivent pas l’inflation », a déclaré Rob Roach, économiste en chef adjoint de l’institution financière.

C’est à la fois une bonne et une mauvaise chose, a déclaré Roach.

La bonne nouvelle est que, comme les salaires n’augmentent pas aussi vite que l’inflation, ils n’entraînent pas plus d’inflation, « parce que, bien sûr, ces coûts salariaux sont souvent répercutés sur les consommateurs », a déclaré Roach.

La mauvaise nouvelle est que les salariés se retrouvent avec moins de pouvoir d’achat dans l’ensemble, ce qui est également difficile pour les détaillants, a déclaré Roach.

Pour leur part, les employeurs se trouvent dans la position difficile de vouloir augmenter les salaires de leurs employés tout en faisant face à des coûts d’intrants plus élevés, a déclaré Roach.

« Ils sont dans une situation difficile », a déclaré Roach.

Un magasin d’appareils photo et une entreprise de nettoyage augmentent le personnel

Julian Ferreira, directeur des opérations chez The Camera Store à Calgary, affirme que le salaire de départ du personnel de vente au sol a augmenté de 1,60 $ l’heure. (Soumis par Julian Ferreira)

La hausse du coût de la vie a incité la direction de deux entreprises de Calgary à augmenter les salaires de départ du personnel.

Le personnel de vente au sol du Camera Store dans le Beltline commençait à 17 $ de l’heure, mais commence maintenant à 18,60 $, a déclaré le directeur des opérations Julian Ferreira.

« Il est difficile, voire impossible, de suivre l’inflation de la façon dont les choses se passent », a déclaré Ferreira. « Mais nous avons pensé qu’au moins nous pourrions aider à amortir une partie de cela. »

« Nous avons investi dans nos employés », déclare Denver Colvin, propriétaire et partenaire de Mountain Cleaners Canada, où les salaires de départ ont été augmentés. (Soumis par Crystal Nash)

Le salaire de départ chez Mountain Cleaners Canada variait entre 15 $ et 18 $ de l’heure, mais il se situe maintenant entre 18 $ et 22 $ de l’heure, selon le poste.

« Nous avons investi dans nos employés, car nous voulons qu’ils restent et qu’ils gagnent un bon salaire », a déclaré le propriétaire Denver Colvin, qui a déclaré que l’entreprise avait également commencé à offrir des primes à la signature.

Colvin a déclaré qu’il avait légèrement augmenté les prix, mais qu’il n’avait pas augmenté son propre salaire net. Il craint que les clients – eux-mêmes pressés par l’inflation – réduisent leurs services de nettoyage s’ils estiment que cela devient trop cher.

« C’est une sorte de manœuvre serrée », a déclaré Colvin, qui s’inquiète également de la hausse du coût de l’essence.

Hausse des taux d’intérêt pour « refroidir » légèrement l’économie

Comment luttez-vous contre l’inflation ?

Les Canadiens dans les rues de Toronto racontent à la CBC les changements qu’ils apportent au budget de leur ménage pour joindre les deux bouts en ce moment.

Roach pense que la solution à l’écart entre les salaires et l’inflation est de réduire l’inflation plutôt que d’essayer d’augmenter les salaires pour l’égaler.

À cette fin, M. Roach s’attend à ce que la Banque du Canada relève ses taux d’intérêt mercredi.

« Cela devrait refroidir un peu l’économie », a-t-il déclaré.

Pourtant, l’écart entre le salaire net et le coût de la vie ne sera probablement pas résolu de sitôt, a déclaré Roach.

« Il faudra du temps pour que l’inflation baisse », a-t-il déclaré.

Le rapport ATB était basé sur les chiffres mensuels publiés par Statistique Canada.

Continue Reading

Tandance