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Une mère de Toronto s’exprime après que sa fille de 5 ans a déclaré que son enseignant l’avait collée à une chaise

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Shelly a reçu un e-mail fin mai qui l’a prise complètement par surprise – un parent avait écrit que leur fille avait dit quelque chose d’alarmant à la maison.

Plus tard, lors d’un appel téléphonique, ce parent a déclaré que son enfant lui avait dit qu’elle avait vu leur professeur scotcher la fille de Shelly sur une chaise dans leur classe pour l’empêcher de se lever autant.

« J’étais sous le choc », a déclaré Shelly, qui est un pseudonyme. CBC News a accepté de ne pas utiliser son nom pour protéger l’identité de sa fille, une élève de maternelle.

« Je n’arrêtais pas de le rejouer dans ma tête. Et au début, vous voulez juste croire qu’un enseignant ne ferait jamais quelque chose comme ça. »

Shelly dit qu’elle a parlé plus tard à sa fille de cinq ans, qui lui a dit que le professeur l’avait scotchée à la chaise.

« Elle m’a dit qu’elle était censée être assise à sa place et qu’elle continuait à se lever. Alors le professeur lui a dit qu’elle allait devoir lui mettre du ruban adhésif pour qu’elle ne se lève plus. ».

Le conseil scolaire du district de Toronto (TDSB) indique que l’enseignant de la Seventh Street Junior School a été assigné à domicile. Le conseil a également confirmé qu’il enquêtait sur les allégations selon lesquelles deux enfants auraient été scotchés à des chaises. Ce n’est pas la première fois qu’un enseignant de l’Ontario fait face à de telles allégations. Les experts de la petite enfance disent que la pratique ne devrait jamais être utilisée et préviennent qu’elle pourrait avoir des impacts à long terme.

Incidents allégués

Shelly dit qu’essayer de parler à sa fille de l’incident était difficile. Elle dit qu’à chaque fois qu’ils essayaient d’en parler, elle était « visiblement agitée » et demandait à parler d’autre chose. Mais elle dit qu’elle a réussi à lui faire démontrer ce qui s’est passé.

« Je me suis assis et elle m’a montré qu’un morceau de ruban adhésif vert était placé sur ses cuisses sur les côtés de la chaise. » Sa fille lui a dit que cela s’était produit plus d’une fois, a déclaré Shelly à CBC News.

Shelly dit qu’elle a immédiatement avisé le directeur de l’école et la Société d’aide à l’enfance.

Le TDSB confirme qu’il enquête sur des allégations impliquant deux élèves de la classe. (Farrah Merali/Nouvelles de CBC)

Le TDSB a déclaré à CBC News qu’il avait contacté son service des services aux employés, la société d’aide à l’enfance et le service de police de Toronto.

Mais Shelly dit que l’une de ses plus grandes frustrations est que les autres parents n’ont pas été immédiatement alertés de ce qui s’est passé.

« Je me sentais vraiment en conflit qu’on m’ait dit d’être discret sur la situation et de ne pas en parler … Ces parents – et si cela arrivait aussi à leur enfant? »

Un mois plus tard, une lettre a été envoyée à la maison aux parents les informant que l’enseignant avait été mis en congé.

Shelly dit qu’elle a emmené sa fille chez un médecin et un psychologue pour s’assurer qu’elle a les ressources nécessaires pour faire face ou parler de ce qui s’est passé.

« On ne sait vraiment pas comment elle gère vraiment cela à cause de son âge », a-t-elle déclaré.

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Shelly dit qu’elle essaie de comprendre l’impact que les incidents présumés ont eu sur sa fille, mais c’est difficile parce qu’elle n’a que cinq ans. (Paul Borkwood/Nouvelles de CBC)

Plus que tout, elle voulait que sa fille comprenne que ce qui s’était apparemment passé n’allait pas, ce qu’elle dit ne pas avoir réalisé au début.

« Son commentaire était : ‘Mais elle peut faire ça parce que c’est l’enseignante, n’est-ce pas ?’ Et c’est à ce moment-là que mon cœur s’est serré. Je me sentais tellement triste qu’elle ait senti que ça allait.

‘Comportement abusif

En octobre 2021, un enseignant de Kitchener, en Ontario, a scotché deux élèves à leurs chaises avec du ruban adhésif pour les empêcher de socialiser. La femme de 53 ans a d’abord été accusée au criminel, mais les accusations ont été retirées après avoir signé un engagement de ne pas troubler l’ordre public.

« C’est abusif – vraiment, vraiment abusif », a déclaré la Dre Linda Cameron, professeure émérite à l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario (OISE) de l’Université de Toronto et spécialiste de la petite enfance.

La Dre Linda Cameron est professeure émérite à l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario (IEPO) de l’Université de Toronto et spécialiste de la petite enfance. (Nouvelles de Radio-Canada)

Cameron reconnaît la pression que subissent les enseignants et les jeunes élèves en raison du COVID-19 et du retour en classe, mais se demande pourquoi le personnel ne savait pas ce qui se passait.

Elle dit que lorsqu’il s’agit d’enfants qui ne veulent pas rester assis, les élèves de la maternelle ont besoin d’activités et de temps de jeu pour équilibrer l’apprentissage.

« L’enseignante ne savait pas quoi faire et elle a choisi une alternative totalement inappropriée », a déclaré Cameron, qui s’inquiète de l’impact à long terme que les incidents présumés auront.

« Je suis sûr que l’enfant s’en souviendra pour toujours et à jamais. Grâce à son expérience scolaire, cela l’affectera émotionnellement. »

Prochaines étapes

Le TDSB dit qu’il a suivi le protocole en mettant l’enseignant en affectation à domicile en attendant une enquête.

« Ces allégations sont très graves et, si elles sont vraies, seraient totalement inacceptables et pourraient entraîner de graves conséquences pouvant aller jusqu’au congédiement », a déclaré le porte-parole du TDSB, Ryan Bird.

Il dit que l’école n’a pas pu partager les détails des allégations immédiatement avec les parents après qu’elles ont été révélées pour la première fois, car cela a dû laisser le temps à la police de Toronto et à la société d’aide à l’enfance d’enquêter.

Le conseil indique qu’il offre également un soutien social aux élèves de la classe où les incidents se seraient produits.

Le logo du TDSB est visible ici sur un mur de briques extérieur. Étudiants et riverains. (EVAN MITSUI)

La police de Toronto a déclaré à CBC qu’elle avait déterminé qu’il ne s’agissait pas d’une affaire criminelle et que l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario ne commenterait ni ne confirmerait aucune enquête de sa part.

Quant à Shelly, elle dit qu’elle veut que l’enseignant soit retiré des écoles.

« L’impact psychologique d’exercer votre pouvoir sur un petit enfant qui ne sait rien de mieux – cela seul suffit pour dire que ces pratiques ne sont pas des choses que nous devrions utiliser dans les salles de classe ou ailleurs. »

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Goodwill lance une boutique en ligne pour que les friperies puissent faire leurs achats depuis chez eux

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Les économes qui affluent dans les magasins Goodwill pourront désormais faire davantage de chasse au trésor en ligne.

L’organisation à but non lucratif de 120 ans a lancé mardi GoodwillFinds, une entreprise de magasinage nouvellement constituée qui met environ 100 000 articles donnés à la vente en ligne et élargit la présence Internet de Goodwill qui jusqu’à présent était limitée à des sites d’enchères comme ShopGoodwill.com ou des magasins individuels. vendre des dons en ligne via eBay et Amazon.

Goodwill Finds livre au Canada en plus des États-Unis, selon la FAQ du magasin, mais la livraison n’est pas gratuite, « afin d’optimiser les fonds disponibles pour avoir un impact positif dans la communauté ». Un sac à main en cuir Kate Spade d’occasion au prix de 44,98 $ US pouvait être expédié en Ontario moyennant des frais de 18,32 $, par exemple, avec un délai de livraison estimé à cinq jours.

CBC News a contacté Goodwill pour lui demander s’il existe des plans pour une version canadienne de la boutique en ligne.

Le site Web note que l’achat d’articles d’occasion permet de conserver « trois milliards de livres [1.36 billion kilograms] d’objets usagés hors des décharges chaque année. »

En 2016, 347 kilotonnes de textiles se sont retrouvées dans les décharges canadiennes, selon le rapport 2020 Rapport national de caractérisation des déchets produit par Environnement et Changement climatique Canada.

Le commerce de vêtements d’occasion est en plein essor

L’objectif de GoodwillFinds est d’avoir un million d’articles sur son site dans quelques années, a déclaré Matthew Kannes, nouveau PDG de la branche d’achat en ligne, qui propose des outils de recherche permettant aux acheteurs de naviguer par catégorie. Finalement, GoodwillFinds sera personnalisé en fonction des achats passés d’un client.

La nouvelle entreprise soutiendra Goodwill Industries International Inc. en aidant à financer ses programmes communautaires à travers les États-Unis qui offrent une formation professionnelle, un placement et un mentorat pour les jeunes. Elle devrait aussi augmenter les dons, tout en contribuant à élargir sa clientèle.

Contrairement à des rivaux comme Thredup et Poshmark, les clients ne peuvent pas utiliser GoodwillFinds pour faire des dons et devront toujours se rendre dans l’un des 3 300 magasins Goodwill américains et canadiens de l’organisation pour les déposer – pour l’instant. Mais Kaness a déclaré qu’à mesure que l’entreprise se développerait, Goodwill offrirait éventuellement ce service.

REGARDER | Ces Canadiens tentent de perturber l’impact de la mode éphémère :

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Bouleverser l’impact environnemental de la fast fashion

L’industrie du vêtement et du textile est responsable d’environ 2 à 8 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre, mais ces Canadiens tentent de perturber l’impact environnemental de la mode éphémère.

Cette décision intervient alors que le secteur des vêtements d’occasion devrait croître 16 fois plus rapidement que le secteur plus large du vêtement au détail d’ici 2026, selon un rapport du cabinet d’études GlobalData pour Thredup. Cela se produit également à un moment où la flambée de l’inflation pousse les acheteurs à être plus économes.

« Notre nouvelle entreprise sociale permet aux consommateurs conscients de faire plus facilement leurs achats en ligne de manière durable, tout en améliorant l’expérience d’épargne qu’ils adorent chez Goodwill », a déclaré Kaness.

En 2021, les revenus de vente au détail provenant des dons à Goodwill s’élevaient à plus de 5,4 milliards de dollars américains, a indiqué l’organisation. GoodwillFinds suit les traces de ShopGoodwill.com, qui a été lancé en 1999 et vend de nombreux articles aux enchères.

Des dons toujours effectués en magasin

« Le goodwill est une très grande partie du marché de l’occasion, mais il s’est concentré sur les magasins. C’est son héritage », a déclaré Neil Saunders, directeur général de GlobalData Retail, « Online a été une réflexion après coup et s’est faite de manière très informelle avec les régions . »

Karness a déclaré que lorsque les acheteurs feront un don aux magasins, les travailleurs détermineront quel article sera désigné en ligne. Les travailleurs inspectent chaque article, mais ils ne le nettoient pas. S’il est très sale ou de mauvaise qualité, ils ne le vendront pas. Les éléments destinés à être mis en ligne seront ensuite numérisés. Les achats seront soit emballés et expédiés depuis le magasin ou depuis les mini-entrepôts d’un groupe de magasins.

Un signe qui dit 'bonne volonté'
Un panneau de magasin Goodwill est affiché à Berkeley, en Californie, le 9 mars 2021. Goodwill Industries International Inc., l’organisation à but non lucratif de 120 ans qui exploite 3 300 magasins aux États-Unis et au Canada, a lancé une activité en ligne. (Jeff Chiu/Associated Press)

Une porte-parole de l’entreprise en ligne a déclaré que, comme les articles de GoodwillFinds sont expédiés à partir de divers emplacements Goodwill, les options et les frais d’expédition varient d’un article à l’autre. Au cours du processus de paiement, les clients se verront proposer les options d’expédition disponibles pour leurs articles en fonction de leur adresse de livraison.

Elle a déclaré que GoodwillFinds accepte les retours pour les articles qui arrivent endommagés ou s’il y a un article inexact ou incorrect dans la commande du client.

La vision de GoodwillFinds est venue d’un consortium de membres de Goodwill à travers le pays, y compris Evergreen Goodwill du nord-ouest de Washington, qui souhaitait exploiter tout le potentiel de l’organisation.

Daryl Campbell, PDG d’Evergreen Goodwill du nord-ouest de Washington, a déclaré qu’il s’attend à ce que les revenus de son consortium de 24 magasins dans sa région doublent par rapport aux 24 millions de dollars américains de l’année dernière au cours des cinq prochaines années en raison de l’approche centralisée en ligne.

Il prévoit également qu’il sera en mesure de doubler son activité en ligne pour atteindre 32 % des ventes de son consortium au cours des prochaines années.

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Le nouveau programme du Mohawk College vise à améliorer l’industrie du jeu pour les femmes et les personnes de couleur

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Lorsque Lisa Funnell a joué à la version 2013 du jeu vidéo Tomb Raider, elle se souvient du moment où son personnage, Lara Croft, a été tué alors qu’il tentait d’échapper à un homme qui l’agressait sexuellement.

« J’ai été très choqué quand j’y ai joué la première fois, et quand je suis mort, j’ai trouvé ça incroyablement déclenchant. Cela m’a donné envie de ne plus continuer à jouer au jeu, et cela m’a fait me demander… qui a décidé que ce contenu était OK ?  »

Funnel et Angela Stukator sont membres du conseil consultatif professionnel qui aide à diriger un nouveau programme de conception de jeux au Mohawk College de Hamilton, dans une industrie où les femmes ne sont pas toujours les bienvenues.

« Il est certain que les jeux AAA sont dominés par les hommes – dominés par les jeunes hommes blancs – et nous voulions concevoir un programme qui attirerait un corps étudiant diversifié et que les cours seraient enseignés par un groupe tout aussi diversifié. [faculty] », a déclaré Stukator.

Les jeux AAA font référence à ceux développés par de plus grandes entreprises avec des budgets plus importants, tels que Grand Theft Auto V ou Halo 3.

Stand d’information du Mohawk College faisant la promotion des programmes disponibles en 2023 pour l’inscription au Hamilton Comic Con 2022. (Sandro Herrera Espinosa)

Stukator a travaillé au programme d’animation et de conception de jeux au Sheridan College à Oakville, en Ontario, pendant 16 ans, et Funnell étudie et publie des livres sur le féminisme et le genre dans les médias, en particulier dans les films de James Bond, depuis plus de deux décennies.

« J’ai sauté sur l’occasion en grande partie parce que Hamilton est un endroit tellement intéressant et c’est vraiment une plaque tournante de l’art, de la culture et de la technologie qui émerge d’une manière vraiment spéciale », a déclaré Stukator.

« Modéliser plutôt que refléter l’industrie »

Les grandes entreprises comme Activision Blizzard font l’objet d’un examen public. La société américaine de jeux vidéo a été poursuivie en justice en 2021 pour de multiples plaintes de harcèlement sexuel et perpétuation d’un environnement de bureau « frat boy ». En juillet 2020, Ubisoft, une société de jeux française, a annoncé son intention d’enquêter sur les allégations d’inconduite sexuelle.

Cela fait suite à la démission, en juin de la même année, de Yannis Mallat, président d’Ubisoft Canada. À Paris, le directeur de la création de l’entreprise et son responsable mondial des ressources humaines ont démissionné. À Toronto, Maxime Beland, le vice-président de la rédaction, a démissionné et un employé anonyme a été congédié.

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« Dans le monde de la conception de jeux, il y a eu beaucoup d’articles de presse sur certains des problèmes qui ont eu lieu récemment, des problèmes de harcèlement par exemple, et il est vraiment important de comprendre cela », a déclaré Funnell.

Le programme comprendra également un cours d’éthique.

« Ce programme est destiné à modéliser plutôt qu’à refléter l’industrie du jeu », a déclaré Stukator.

Elle et Funnell prévoient également d’encourager les diplômés à penser en dehors du travail pour les grands développeurs « AAA » et à savoir comment répondre efficacement à leur public.

« Tout ce que nous enseignons visera à aborder la diversité dans la classe et cela signifie principalement de ne pas être aussi concentré sur les jeux AAA, d’amener les gens dans de grands studios comme Ubisoft ou EA, mais de leur fournir les compétences nécessaires à la conception de jeux en tant que pratique inclusive. qui va des jeux de société aux jeux de table », a déclaré Stukator.

« Il est vraiment important de comprendre le contenu avec lequel nous nous engageons lorsque nous jouons à ces jeux », a déclaré Funnell.

Ils travaillent également avec Sylvia Lowndes, doyenne de la McKeil School of Creative Industries, Liberal Studies & Communication, et Catherine Feraday Miller, développeur de jeux indépendants de longue date, animatrice et éducatrice.

« Le Mohawk College touche vraiment à la psychologie de la conception de jeux en termes de types de cours qu’ils proposent, ce qui est vraiment, vraiment intéressant et très actuel », a déclaré Miller.

Le programme devrait débuter en 2023, avec une ouverture des inscriptions en octobre 2022.

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2 femmes grièvement blessées et une adolescente blessée lors d’une attaque d’ours près de Dawson Creek, en Colombie-Britannique

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Deux femmes ont été grièvement blessées par un ours noir juste après le coucher du soleil lundi sur un sentier près de Dawson Creek, en Colombie-Britannique, selon la police locale.

Les responsables de la conservation affirment qu’un adolescent a également été blessé après que l’ours a chargé une famille de quatre personnes marchant sur les sentiers de la Bear Mountain Nordic Ski Association, à environ six kilomètres de la ville dans le nord-est de la province.

Selon la police, des équipes de secours et la GRC ont été appelées dans la région et ont fouillé le réseau de 23 kilomètres de sentiers forestiers pendant une heure après avoir reçu des informations sur l’attaque.

Alors que la nuit tombait, la police a déclaré que deux agents de la GRC dans un véhicule tout-terrain ont trouvé les deux femmes allongées dans la brousse avec des blessures potentiellement mortelles.

Le sergent d’état-major. Damon Werrell, commandant du détachement de la GRC de Dawson Creek, a déclaré que les policiers avaient tiré et tué un gros ours noir sanglier à proximité qui semblait «garder les victimes».

Dans un message écrit, le Conservation Officer Service a déclaré que la famille avait été poursuivie par l’ours après l’avoir inculpé et qu’il avait attaqué l’une des femmes.

La deuxième femme et un adolescent ont été blessés en essayant de l’aider.

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Le service de conservation dit que le garçon a été écrasé par l’ours mais qu’il a pu quitter la zone pour obtenir de l’aide.

Caporal de la GRC. Madonna Saunderson a déclaré qu’un membre de la famille avait pu appeler la police.

Les volontaires de South Peace Search and Rescue ont aidé à transporter les femmes, âgées de 30 et 48 ans, hors de la brousse vers les ambulanciers paramédicaux.

L’une des femmes a été transportée par avion à l’hôpital d’Edmonton. L’autre femme et l’adolescent ont été transportés à l’hôpital de Dawson Creek.

Les responsables affirment que les agents de conservation n’ont localisé aucun autre ours dans la région et procéderont à une autopsie de l’ours qui a été abattu.

Le BC Conservation Officer Service a déclaré qu’il poursuivait son enquête sur les lieux d’une attaque d’ours près de Dawson Creek lundi. (Facebook/Service des agents de conservation de la Colombie-Britannique)

La GRC a déclaré que les habitants de l’arrière-pays devraient porter du gaz poivré, voyager en groupe et éviter de faire de la randonnée au lever et au coucher du soleil, lorsque les ours seront les plus actifs.

L’Association de ski nordique de Bear Mountain entretient des sentiers pour la randonnée, la course de fond, l’observation de la faune, le vélo de montagne et l’équitation en été. Les sentiers sont fermés au public depuis l’attaque.

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