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Politique

Un officier supérieur fait face à des allégations d’inconduite sexuelle prend sa retraite des Forces canadiennes

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L’ancien chef des ressources humaines des Forces armées canadiennes prend sa retraite avant que son affaire d’agression sexuelle ne soit jugée l’année prochaine.

Un message récemment publié par la haute direction de la Gendarmerie aux membres confirme que le vice-amiral Haydn Edmundson, l’un des hauts dirigeants militaires faisant l’objet d’allégations d’inconduite sexuelle, prend sa retraite. Edmundson nie les allégations d’inconduite.

Edmundson a été accusé d’agression sexuelle et d’actes indécents l’année dernière et est en congé payé indéfini depuis plus d’un an à la suite d’un reportage de CBC News. Son avocat, Brian Greenspan, a déclaré qu’il avait hâte de restaurer la « réputation distinguée de son client pour ses services à notre pays ».

Le message de mardi du vice-chef d’état-major de la défense, le lieutenant-général. Frances Allen, répertorie plus de 50 promotions cette année et près de 30 départs à la retraite. Deux anciens hauts dirigeants critiqués pour avoir participé à une partie de golf controversée prendront leur retraite. Un troisième toujours sous enquête pour inconduite sexuelle présumée est déjà parti.

Les Forces sont au milieu d’un remaniement majeur de leurs rangs supérieurs, l’armée, l’aviation et la marine ayant tous de nouveaux commandants.

La liste des changements de personnel est signée le 22 mai, mais a été rendue publique quelques jours plus tard après le rapport de l’ancienne juge de la Cour suprême Louise Arbour sur la crise de l’inconduite sexuelle des Forces. Le rapport très attendu a abordé la meilleure façon pour l’armée de répondre à la crise, qui a terni l’image publique des Forces pendant plus d’un an.

Les Forces ont déjà commencé à mettre en œuvre des changements dans leurs processus de promotion et de sélection, y compris un nouveau processus d’évaluation du caractère, dans le cadre de sa réponse au rapport, selon le nouveau message. Le nouveau processus de vérification a retardé la publication de la liste des promotions, selon le message.

« Les Forces armées canadiennes continuent d’ajouter de la rigueur et de la science à leur processus de sélection des promotions, en commençant d’abord par les officiers généraux et les officiers généraux », indique le message aux membres de l’état-major. « Ce processus évolué prend plus de temps que ce qui était traditionnellement le cas, et donc le retard dans les annonces de promotion. »

L’armée a fait l’objet de critiques pour son filtrage, car les militaires occupant des postes supérieurs font face à des allégations d’inconduite. Edmundson était enquête il y a des décennies par les Forces sur d’autres allégations de comportement inapproprié et n’a pas été inculpé, selon plusieurs sources.

3 autres retraites

Le nouveau message de la direction militaire nomme également l’ancien haut responsable militaire qui était sur le point de prendre le commandement de l’armée comme l’un de ceux qui ont récemment pris leur retraite.

Le lieutenant-général à la retraite Trevor Cadieu fait toujours l’objet d’une enquête de la police militaire sur des allégations d’inconduite sexuelle qu’il nie.

Cadieu a déclaré à CBC News en avril qu’il continuait de coopérer à l’enquête, mais plutôt que de « percevoir un salaire pour une période indéterminée » alors que l’armée ne pouvait pas l’employer, il a choisi de prendre sa retraite et « explore d’autres opportunités pour contribuer à un plus grand bien. »

Lieutenant-général. Mike Rouleau, qui a fait face à d’intenses critiques publiques après une partie de golf controversée, prévoit prendre sa retraite cet été. (Adrian Wyld/Presse canadienne)

L’ancien commandant de la marine, le vice-amiral Craig Baines, et l’ancien commandant en second de l’armée, le lieutenant-général. Mike Rouleau, prévoit également de prendre sa retraite cet été, selon le message.

Le couple a fait face à d’intenses critiques publiques après un match de golf controversé l’année dernière au plus fort de la crise d’inconduite sexuelle incessante des Forces.

Baines et Rouleau ont joué avec l’ancien soldat de haut rang, le général à la retraite Jonathan Vance, qui faisait l’objet d’une enquête de la police militaire à l’époque. Vance a depuis reconnu qu’il avait eu une relation sexuelle avec un subordonné, le major Kellie Brennan, alors qu’il était chef d’état-major de la défense, après avoir nié les allégations.

En avril, Vance a plaidé coupable d’entrave à la justice pour avoir contacté à plusieurs reprises Brennan et tenté de la persuader de faire de fausses déclarations aux enquêteurs au sujet de leur relation, selon des documents judiciaires.

Trevor Cadieu, le chef militaire supérieur qui était sur le point de prendre le commandement de l’Armée canadienne, a pris sa retraite de l’armée au début du mois. (Phil LaPlante/CBC)

Le chef de la police militaire restera en poste pendant 2 ans de plus

Parallèlement aux départs à la retraite, les militaires ont nommé le brigadier-général. Simon Trudeau restera encore deux ans en tant que grand prévôt des Forces canadiennes. Dans ce rôle, Trudeau est le commandant de la police militaire et le conseiller du meilleur soldat en matière de police.

Le message indiquait que Trudeau resterait dans son rôle pendant que les recommandations d’une autorité d’examen tierce seraient mises en œuvre.

L’annonce intervient le jour même où les Forces ont rendu public que Trudeau s’était récemment excusé auprès de deux élèves-officiers du Collège militaire royal pour le traitement de leur cas. Un examen effectué par un chien de garde de la police militaire a révélé plusieurs problèmes dans la façon dont la police militaire a enquêté sur un cas à l’académie des officiers du Canada.

Le mois dernier, Trudeau a également annulé la nomination d’un autre officier de police de haut rang après que l’officier ait été sanctionné il y a trois ans pour avoir fait des commentaires sexuels. L’adjudant-chef Jonathan Lacoste a été nommé adjudant-chef de la Branche de la police militaire dans le cadre d’un « processus de police militaire interne récemment établi » que les Forces ont déclaré Le cinquième État il allait maintenant passer en revue.

Plus tôt cette semaine, Arbour a annoncé qu’elle recommandait que l’armée soit dépouillée de son autorité accordée en 1998 pour enquêter et poursuivre les infractions sexuelles.

« Le traitement des délits sexuels par les tribunaux militaires au cours des 20 dernières années n’a pas fait grand-chose pour améliorer l’efficacité, la discipline et le moral. Au contraire, cela a servi à l’éroder », a déclaré Arbour lundi lors de la présentation de son rapport.

« Par conséquent, je ne vois aucune raison pour que les Forces armées canadiennes conservent leur compétence en matière d’infractions sexuelles et cette compétence devrait être confiée exclusivement aux autorités civiles. »

Politique

Coloration des cheveux, tatouages ​​faciaux autorisés en vertu des nouvelles règles vestimentaires militaires

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Les membres de l’armée canadienne seront bientôt soumis à des règles vestimentaires beaucoup moins strictes alors que les Forces armées canadiennes (FAC) introduisent une réglementation mise à jour sur la toilette personnelle.

En vertu des nouvelles règles – qui ont été publiées mardi et entreront en vigueur en septembre – la CAF permettra au personnel militaire, entre autres, de se colorer les cheveux et de les faire pousser à n’importe quelle longueur, et de porter des tatouages ​​​​faciaux.

« En fin de compte, les instructions vestimentaires des Forces canadiennes datent d’environ cinquante ans et la politique dans son ensemble devait donc être révisée », indique une page de questions fréquemment posées (FAQ) du ministère de la Défense nationale (MDN) détaillant la mise à jour.

« L’apparition des Forces armées canadiennes (FAC) n’a pas suivi le rythme de la société canadienne qu’elles servent. »

Bon nombre des nouvelles libertés sont conditionnelles. La couleur des cheveux non naturelle, par exemple, est autorisée « à moins qu’elle n’empêche une tâche opérationnelle », indique la page du MDN.

« Par exemple, les cheveux de couleur vive peuvent avoir un impact opérationnel négatif lors d’opérations sur le terrain ou de formation. Les dirigeants sont invités à discuter avec leurs membres pour trouver un logement simple et adapté, comme un foulard pour couvrir les cheveux. »

Les restrictions sur la longueur des cheveux sont également exclues – les cheveux peuvent pousser à n’importe quelle longueur, mais ils doivent être attachés s’ils dépassent les épaules. Les cheveux ne doivent pas non plus gêner la vision d’un membre des FAC et doivent lui permettre de porter des couvre-chefs, comme des bérets.

Les poils du visage peuvent également pousser jusqu’à n’importe quelle longueur, à condition qu’ils soient soigneusement coiffés et symétriques. Les commandants auront toujours le droit d’ordonner à un membre de se raser ou de ne pas laisser pousser les poils du visage, selon les exigences de sécurité et opérationnelles.

Un sac à dos peut désormais être suspendu sur une seule épaule, tant que c’est la gauche.

« Cela laisse le bras droit libre pour saluer », indique la page.

« L’uniformité n’est pas synonyme de discipline ou d’efficacité opérationnelle, pas plus que la couleur ou la longueur de vos cheveux ne définit votre engagement ou votre compétence professionnelle », a déclaré le général Wayne Eyre, chef d’état-major de la défense (CEMD) du Canada, dans une vidéo publiée par les FAC. sur Twitter mardi.

Il a reconnu que les changements pourraient être source de division au sein de l’armée.

« Certains considéreront ces progrès, tandis que d’autres pourraient considérer cela comme injustifié », a déclaré Eyre.

« Il faut se méfier de la fausse dichotomie que l’on doit choisir entre changer de tenue vestimentaire et d’apparence, ou être fort. »

Les instructions vestimentaires mises à jour suivent des mouvements similaires par d’autres forces militaires à travers le monde, y compris l’armée américaine et l’armée britannique.

Les uniformes ne sont plus divisés par sexe

Les uniformes des FAC ne seront plus divisés en catégories « masculin » et « féminin » et pourront être portés en combinaison.

« Les deux catalogues sont ouverts à tous les membres et peuvent être mélangés. Les membres des FAC peuvent choisir le modèle qui leur convient le mieux, à condition qu’il soit porté conformément aux instructions vestimentaires », indique la page.

Selon les instructions vestimentaires actuelles, seules les femmes sont autorisées à porter des jupes et des chemisiers dans le cadre d’un uniforme. Les révisions permettent aux hommes de porter ces articles également.

Dans une déclaration publiée à CBC, un porte-parole du MDN a déclaré que les changements visaient à trouver un équilibre.

« Les révisions offriront aux individus plus de choix pour soutenir le respect, la diversité et l’inclusion, tout en continuant à donner la priorité à l’efficacité opérationnelle et à la sécurité des membres des FAC », indique le communiqué.

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Politique

Cour martiale prévue pour un soldat qui a critiqué les mandats de vaccination, a conduit une marche vers Ottawa

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Le soldat canadien accusé d’avoir parlé contre les mandats fédéraux de vaccination alors qu’il portait son uniforme et qui a récemment dirigé une marche vers Ottawa fait maintenant face à une cour martiale.

L’avocat de l’adjudant James Topp a déclaré que le réserviste de l’armée avait récemment été informé qu’il serait autorisé à faire entendre sa cause par un tribunal militaire plutôt que par sa chaîne de commandement.

Phillip Millar dit que la décision représente une deuxième volte-face après que l’armée ait initialement proposé à son client une cour martiale, seulement pour annuler l’offre et envoyer son cas aux commandants de son unité.

Topp a été inculpé en février de deux chefs de conduite préjudiciable au bon ordre et à la discipline après avoir publiquement critiqué les exigences fédérales en matière de vaccins alors qu’il portait son uniforme.

Plus tard, il a dirigé une marche de plusieurs mois à partir de Vancouver qui s’est terminée à Ottawa la semaine dernière et a été soutenu par bon nombre des mêmes organisateurs que le « Freedom Convoy » de cette année.

Les experts en droit militaire affirment que la décision d’autoriser une cour martiale augmente les enjeux pour Topp en augmentant les peines potentielles s’il est reconnu coupable.

Ils disent que cela signifie également que son procès recevra beaucoup plus d’attention publique et qu’il sera autorisé à être représenté par un avocat au procès, ce qui n’aurait pas nécessairement été le cas s’il avait été jugé par son commandant.

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Politique

Les dirigeants des Premières Nations débattront de la suspension du chef national, alors que l’assemblée générale annuelle commence

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Les partisans de la base de la chef nationale de l’Assemblée des Premières Nations, RoseAnne Archibald, ont attendu mardi à l’extérieur du Centre des congrès de Vancouver pour faire preuve de solidarité alors que l’assemblée générale annuelle commence.

Le comité exécutif de l’APN a suspendu Archibald le mois dernier. Il a publié une déclaration lundi soir demandant instamment que « les problèmes liés aux plaintes en matière de ressources humaines impliquant le chef national de l’APN n’éclipsent pas le travail réel et en cours ».

La déclaration a également appelé Archibald à cesser les actions et les déclarations qui « constituent de graves violations de la confidentialité et des intérêts de la vie privée des employés de l’APN, des fournisseurs de services et d’autres, y compris de larges allégations d’inconduite ».

Ginger Gosnell-Myers, membre des nations Nisga’a et Kwakwak’awakw et ancienne coprésidente du Conseil national des jeunes de l’APN, faisait partie du groupe à l’extérieur du centre des congrès.

« Il y a beaucoup de misogynie louche qui se passe dans les coulisses que nous ne connaissons tout simplement pas en tant que grand public. Nous ne voulons pas le tolérer », a-t-elle déclaré.

Elle a dit que pendant son séjour à l’AFN, elle avait été témoin de sexisme.

« Nous avons essayé de l’appeler, il n’a jamais été abordé », a déclaré Gosnell-Myers.

« Nous voici aujourd’hui derrière le chef national Archibald de l’APN parce qu’elle fait face au même sexisme. »

Lors de son discours de bienvenue à l’ouverture de l’assemblée lundi, Archibald n’a pas évoqué sa suspension mais a déclaré : « Je sais que nous pourrons traverser cela ensemble. »

Archibald allègue qu’elle est ciblée pour avoir demandé une vérification médico-légale.

« Ce n’est pas une question de ressources humaines », a-t-elle déclaré aux journalistes avant d’entrer dans le centre des congrès.

« L’APN doit être nettoyée. Elle doit être guérie, et cela fait partie de mon travail de transparence, de responsabilité et de vérité tout au long de ma vie. »

Un certain nombre de chefs et de partisans de la base ont chanté et l’ont tambourinée dans le bâtiment.

Neskonlith Kukpi7 (chef) Judy Wilson a déclaré que la suspension est la mesure la plus dure qu’elle ait vue prendre contre un chef national.

« Tous ces problèmes doivent être résolus, mais dans le cadre d’un processus en bon ordre », a déclaré Wilson.

« C’est ce que je soutiens aujourd’hui, régler ce problème en premier lieu afin que nous puissions poursuivre les affaires importantes que nous avons en cours ici. »

Judy Wilson est Kukpi7 (chef) de Neskonlith en Colombie-Britannique (Ka’nhehsí:io Deer/CBC)

Les assemblées générales annuelles sont un moyen pour les dirigeants des Premières Nations d’établir des priorités et une orientation stratégique. L’ordre du jour comprend des discussions et des résolutions sur l’eau potable, le logement, les femmes autochtones disparues et assassinées, la protection de l’enfance, les services de police et de nombreuses autres priorités pour les Premières Nations à travers le Canada.

« Il y a tellement de problèmes en tant que chefs que nous avons voyagé pour résoudre », a déclaré Wilson.

« Nous sommes impatients de nous lancer dans cette entreprise »,

3 projets de résolutions d’urgence

La suspension d’Archibald fait l’objet de trois projets de résolution d’urgence qui seront présentés à l’assemblée mardi.

Le premier, proposé par la chef Wendy Jocko des Algonquins de la Première Nation de Pikwakanagan, en Ontario, demande la fin immédiate de « cette suspension non fondée et illégale », ainsi qu’une vérification judiciaire indépendante par une tierce partie des activités financières de l’APN au cours du dernier huit ans et une enquête par un tiers sur « le climat de toxicité, de corruption, de discrimination sexuelle et de violence latérale à l’AFN ».

Proposé par le chef Rod Travers, Première Nation Kinonjeoshtegon, Man., un autre projet de résolution appelle à un vote de censure d’Archibald pour avoir enfreint « la confidentialité en divulguant publiquement les questions relatives aux ressources humaines de l’Assemblée des Premières Nations ».

Une troisième résolution, proposée par le comité exécutif, demande qu’Archibald soit temporairement suspendue de son rôle et de ses fonctions en attendant le résultat d’une enquête RH en cours.

« C’est une question de ressources humaines, une question de lieu de travail et personne ne devrait se précipiter pour juger », a déclaré Joanna Bernard, chef régional de l’APN pour le Nouveau-Brunswick.

« Faire une enquête confidentielle appropriée est la bonne chose à faire. »

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Tandance