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ACTUALITÉS RÉGIONALES

Les stations de ski du Lower Mainland pourraient ouvrir plus tôt après un début de novembre froid

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Alors qu’une station de ski du Lower Mainland de la Colombie-Britannique a ouvert plus tôt que prévu samedi, d’autres exploitants disent qu’ils attendent qu’un peu plus de neige tombe avant d’ouvrir les collines.

Le Cypress Mountain Resort à West Vancouver a ouvert ses portes samedi à 9 heures du matin, avec certaines collines ouvertes au public après que plus de 30 centimètres de neige sont tombés sur les sommets et que plus de 15 canons à neige ont augmenté la densité de la neige.

Cela survient après qu’une masse d’air arctique a apporté de la neige et des températures glaciales sur la côte sud début novembre.

« C’est un début précoce, peut-être environ 10 jours plus tôt que l’année dernière », a déclaré Joffrey Koeman, directeur des ventes et du marketing chez Cypress Mountain.

« Et l’année dernière, c’était encore tôt … historiquement, c’est le 1er décembre, plus ou moins une semaine.

« Nous sommes mur à mur, bord à bord. La couverture de neige est énorme en haut, donc il y aura de bonnes qualités de ski. »

Joffrey Koeman, directeur des ventes et du marketing à Cypress Mountain Resort, a déclaré qu’environ 37 centimètres de neige naturelle sont tombés sur les sommets de West Vancouver, leur permettant d’ouvrir plus tôt que prévu lorsqu’ils sont combinés avec des canons à neige. (Radio-Canada)

Des dizaines de personnes étaient sur les sentiers samedi.

Koeman dit qu’il prévoit une excellente saison de ski en 2022, car il s’agit de la troisième saison hivernale consécutive de La Niña. La Niña signifie que les eaux à la surface de l’est de l’océan Pacifique se refroidissent.

Un snowboarder est assis sur un remonte-pente dans des conditions brumeuses.
Les skieurs et les planchistes pourraient avoir un hiver plus enneigé que d’habitude, selon la météorologue de la CBC, Johanna Wagstaffe. (Ben Nelms/CBC)

« Typiquement, La Niña signifie des conditions météorologiques plus froides que la normale ici à travers la Colombie-Britannique », a déclaré la météorologue de CBC, Johanna Wagstaffe.

« L’année dernière a été exceptionnelle pour le manteau neigeux, pas seulement à travers la région [mountains] mais pour tout BC

« Il n’y a pas deux La Niñas identiques, mais il y a de fortes chances qu’il fasse plus froid et plus enneigé que d’habitude cette année. »

D’autres stations se préparent à ouvrir

Dans l’intérieur de la Colombie-Britannique, les centres de villégiature Silver Star Mountain et Big White ouvrent également cette semaine.

Comme Cypress, Silver Star ouvre certains sentiers samedi, Big White se préparant à ouvrir le 17 novembre, leur premier départ depuis 2016.

Un porte-parole de Whistler Blackcomb a déclaré à CBC News dans un communiqué que le personnel du complexe était « occupé à se préparer pour l’ouverture », qui est actuellement prévue pour le 24 novembre.

À Grouse Mountain, à North Vancouver, un porte-parole a déclaré que « les prévisions continuent de sembler prometteuses », mais n’a pas dit s’il y avait une date à laquelle les collines pourraient ouvrir.

« Notre équipe d’enneigement s’associe à Mère Nature afin que nous puissions être ouverts le plus rapidement possible », ont-ils déclaré dans un e-mail.

Dans le mont Seymour voisin, le responsable des communications Simon Whitehead a déclaré que bien qu’ils dépendent entièrement de la neige naturelle, ils espèrent toujours ouvrir plus tôt que d’habitude cette année. Leur date d’ouverture prévue est le 9 décembre.

« Nous sommes très heureux d’avoir cette quantité de neige et ces températures froides à cette période de l’année. C’est un vrai régal, mais nous avons besoin de plus de neige », a-t-il déclaré. « Nous surveillerons la météo trois, quatre, cinq fois par jour.

« C’est un triple La Niña cette année, ce qui me donne beaucoup de confiance et je suis à peu près sûr que nous pourrons ouvrir plus tôt que [Dec. 9]. »

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La crise du logement à Banff se poursuit alors que le marché locatif se resserre

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La crise du logement à Banff est au milieu d’un changement sismique alors que les restrictions pandémiques se lèvent et que le tourisme voit un rebond en forme de V à l’époque pré-COVID.

Sharon Oakley, responsable de la stabilité du logement à la ville de Banff, a déclaré que pendant la pandémie, les gens étaient moins à l’aise de partager des quartiers proches. Au lieu d’avoir plusieurs personnes partageant des chambres, elle pense que les habitants de la ville se sont davantage dispersés et ont commencé à vivre dans des environnements moins denses – un changement sain.

Mais cela s’est produit plus rapidement que de nouvelles unités d’habitation pourraient jamais être construites pour suivre le rythme. Interrogée sur une supposition éclairée, Oakley a déclaré qu’elle pensait que le taux de vacance local pourrait maintenant osciller entre 1 et 0%.

« C’est une sorte de tempête parfaite, n’est-ce pas? » a déclaré Oakley. « Je veux dire, nous avons résolu un problème, dont nous sommes très heureux avec la situation de surpeuplement … [but] nous devons encore faire face à la pénurie. »

Une partie de la recherche de logements à Banff et dans la vallée de la Bow se fait de bouche à oreille et par le biais des médias sociaux. Il existe quelques groupes Facebook où les gens publient les deux propriétés à louer et cherchent un endroit où vivre.

Dans ces messages, la plupart partagent des informations sur leur situation – ils séjournent dans une auberge locale, l’hébergement du personnel n’a pas fonctionné, ils dorment sur un canapé et offrent même des récompenses en espèces ou leur propre temps en tant que bénévole. incitatifs pour les aider à trouver un logement.

« Nous sommes dans une crise du logement », a déclaré Oakley. « Il n’y a pas de doute. »

La saison de ski est bien entamée à la station de ski Sunshine Village dans le parc national Banff. (Helen Pike/CBC)

À la station de ski Sunshine Village, située à 25 kilomètres de Banff, Kendra Scurfield a déclaré que le personnel acceptait des trajets plus longs pour travailler avec un manque de logements disponibles à proximité.

Le personnel de la colline pendant la saison hivernale compte plus de 800 personnes, et il n’y a de place que pour une fraction de ces personnes dans les logements du personnel – le reste est réglé grâce à des partenariats avec la ville de Banff.

« Nous voyons de plus en plus de membres de l’équipe se tourner vers Exshaw et/ou Cochrane pour leurs besoins en matière de logement et nos besoins en matière de logement », a déclaré Scurfield, responsable des communications pour le complexe.

« Malheureusement, nous devons refuser des gens »

L’été dernier, le YWCA de Banff a ouvert Dr. Priscilla Wilson’s Place, un établissement de logements abordables net zéro de 33 unités. À l’époque, 110 personnes ont demandé un logement et 30 des logements ont été pourvus.

L’immeuble propose des baux d’un an. Les critères pour les résidents potentiels comprennent les femmes et les personnes ayant des besoins d’accessibilité, les familles et les familles élargies et les personnes à faible revenu.

Le prochain tour pour remplir les trois unités restantes est actuellement en cours, et Michelle Rhode du YWCA a déclaré que l’organisation avait reçu 187 candidatures.

En plus de cela, il y a maintenant une liste d’attente pour ce bâtiment qui dure au moins jusqu’à l’été 2023.

« Le besoin de logements abordables dans la communauté continue de croître et nous devons malheureusement refuser des gens car nous sommes régulièrement à pleine capacité », a déclaré Rhode.

« Plus de logements abordables sont nécessaires dans la vallée de la Bow pour répondre à la demande. »

Le YWCA de Banff gère également l’un des seuls refuges d’urgence de la vallée de la Bow, qui, selon Rhode, est presque à pleine capacité chaque nuit. Elle a dit qu’il y a un écart dans le logement de transition dans la vallée qui agirait comme une étape entre le refuge et le logement à long terme pour les personnes à risque de sans-abrisme.

« Les membres de notre communauté n’ont souvent nulle part où aller après avoir quitté nos espaces d’hébergement d’urgence », a déclaré Rhode.

La ville de Banff a une empreinte limitée où le développement peut avoir lieu. (Helen Pike/CBC)

La Banff Housing Corporation a vu sa liste d’attente grimper de 30% au cours des quatre dernières années, a déclaré Oakley.

Cet été, ils ont juste commencé à suivre les statistiques de location par le biais de la Banff Housing Corporation, et une fois qu’ils auront rassemblé environ six mois de chiffres, Oakley a déclaré qu’ils auront une meilleure idée de la situation du logement dans la vallée.

En règle générale, à cette période de l’année, la ville a également accès aux statistiques de la province, mais celles-ci ne se sont pas concrétisées.

À l’heure actuelle, l’objectif de cette société de logement est de construire des logements locatifs abordables pour répondre aux besoins de la communauté. Oakley a déclaré que la ville aura bientôt une nouvelle construction de 33 unités achevée et ouverte aux locataires, ce qui, espérons-le, soulagera le marché tendu en ce moment.

« Nous envisageons notre prochaine construction », a déclaré Oakley. « Vous cherchez à déterminer, vous savez, quelle taille ce serait, comment nous pouvons le garder abordable. »

La Ville exhorte les employeurs à construire plus de logements pour le personnel

Contrairement à d’autres communautés, Banff a des contraintes foncières strictes. La ville a une empreinte fixe de quatre kilomètres carrés. Le directeur de la planification, Darren Enns, a déclaré qu’il ne restait plus beaucoup d’opportunités de développement, ce qui signifie que la plupart des développements dans la région sont des réaménagements.

La ville a également des règles strictes concernant qui peut y vivre, avec les exigences de droit de résidence imposées par Parcs Canada. Il existe également une tradition et une réglementation de longue date selon lesquelles les employeurs fournissent un logement à leurs employés, selon Enns.

« Je pense que parfois, lorsque vous avez de nouveaux entrants sur le marché de Banff, ils doivent apprendre que [tradition] ou ils doivent être réglementés pour le faire », a déclaré Enns. « Je pense que c’est une expérience que nous vivons en ce moment.

Ces réglementations signifient que les employeurs qui intensifient doivent construire plus de logements pour les employés, et s’ils ne souhaitent pas prendre l’initiative de construire, ils doivent payer la ville en espèces au lieu de logements afin que la ville puisse assumer cette responsabilité.

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La GRC enquête sur un cambriolage tôt le matin dans une résidence de Cochrane

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La GRC recherche quatre suspects impliqués dans une introduction par effraction dans une résidence de Cochrane, en Alberta, tôt dimanche matin.

Dans un communiqué, la police a déclaré que les suspects avaient quitté la maison dans deux véhicules appartenant aux victimes, ainsi qu’un sac d’effets personnels contenant une pièce d’identité de la police de la GRC.

L’effraction s’est produite vers 4h15 du matin dans le Rivercrest Blvd. région de Cochrane, a indiqué la GRC.

Un suspect, un homme entre 5’6 « et 5’10 » et 170-185 livres a été capturé par une caméra de sonnette résidentielle.

Il est entré au rez-de-chaussée de la maison et est reparti avec les clés des véhicules des victimes et un sac familial contenant des effets personnels, y compris un badge plaqué or avec l’écusson de la GRC avec l’identification des employés, a indiqué la police.

« La GRC est consciente qu’avec cette pièce d’identité entre les mains de criminels, elle pourrait être utilisée pour se faire passer pour un agent de la GRC », a déclaré la police dans un communiqué.

L’homme portait un sweat à capuche Gucci, une montre, des lunettes à monture noire, un bandana noir, un jean et des chaussures de course blanches à lacets noirs.

Une deuxième caméra vidéo au-dessus de l’allée de la résidence a capturé deux des autres suspects venant d’un SUV dans la rue conduit par quelqu’un que la police considère comme un quatrième suspect.

Trois des suspects sont partis dans les voitures des victimes. (GRC)

Ils sont décrits comme un homme entre 5’6″ et 5’8″ et 160-175 livres portant un coupe-vent, une casquette de baseball, un sac à bandoulière et un sac à dos, et un homme entre 5’8″ et 5’10 » et 160-175 livres portant un pull noir avec une capuche et un masque facial.

La police n’a donné aucune description de la personne qui conduisait le véhicule dont les deux hommes sont sortis.

À son arrivée, la police a déterminé que la résidence avait été entrée illégalement.

Les trois hommes ont pris la fuite dans les véhicules des victimes : un Dodge Ram 2019 noir immatriculé en Alberta BCJ3641 et un Kia Telluride 2022 gris immatriculé BXZ5040.

Les véhicules sont un Dodge Ram noir et un Kia Telluride gris. (GRC)

La police a déclaré qu’elle n’avait aucune raison de croire que l’introduction par effraction était ciblée ou que les suspects savaient qu’un insigne de la GRC se trouverait dans la résidence.

La GRC demande à toute personne ayant des informations d’appeler le 403-851-8000 ou leur police locale. Des informations anonymes peuvent être soumises à Échec au crime.

« Il est rappelé aux citoyens qu’ils peuvent demander une pièce d’identité à toute personne s’identifiant comme policier et peuvent également appeler le numéro non urgent de la police pour confirmer l’identité d’un agent », a déclaré la police.

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Les Teamsters acceptent l’offre de Loblaw, empêchant un éventuel verrouillage des heures avant qu’il ne commence

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Un syndicat représentant plus de 500 travailleurs d’un entrepôt Loblaw à Calgary a accepté un accord avec son employeur quelques heures avant le début du lock-out vendredi.

Dans un communiqué publié samedi, la section locale 987 des Teamsters a déclaré que 66 % de ses membres votants avaient accepté une offre finale de Loblaw juste avant d’être mis en lock-out de leur installation de Calgary Freeport.

Au total, 534 employés du centre de distribution avaient été licenciés alors que l’entreprise se préparait à un lock-out.

Le syndicat était en négociations contractuelles avec l’épicerie et la pharmacie depuis l’expiration de leur accord précédent le 6 juin.

Dans une récente entrevue avec CBC News, l’agent commercial des Teamsters 987, John Taylor, a déclaré que Loblaw ne discuterait de rien qui n’inclurait pas les salaires.

« Une partie des travailleurs des centres de distribution qui gagnent un salaire horaire ont non seulement du mal à gagner moins que le salaire vital acceptable pour Calgary de 22,40 $, mais ils font également face à des licenciements », a déclaré Taylor à l’époque.

Il a ajouté qu’il y avait des problèmes concernant les jours de congé consécutifs et les règles et réglementations concernant les conditions de travail que le syndicat avait soulevées, mais qui n’avaient pas été résolus par l’entreprise.

Offre initiale rejetée deux fois

Teamsters 987 a rejeté l’offre initiale de l’employeur le 3 novembre, et a de nouveau rejeté la même offre le 15 novembre – qui était un vote de proposition supervisé par la commission du travail.

Loblaw s’était préparé à un lock-out compte tenu des refus de l’offre, mais cela a maintenant été évité après que les membres du syndicat ont accepté un accord.

Catherine Thomas, vice-présidente des communications chez Loblaw, a déclaré que son entreprise était satisfaite qu’un arrêt de travail ait été évité.

« C’était une offre solide avec certains des salaires les plus compétitifs de l’industrie », a-t-elle déclaré.

Loblaw n’a fourni aucun détail sur l’offre, ni si les autres préoccupations que Taylor avait précédemment mentionnées avaient été résolues ou non.

Teamsters 987 n’a pas répondu aux demandes de commentaires.

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