Vicki Hall sera la première femme intronisée au Temple de la renommée du football canadien plus tard cette année.

Le journaliste de Calgary écrit sur les sports au Canada depuis deux décennies, couvrant la LCF, la LNH et les Olympiques. Elle a travaillé pour Postmedia, CBC News et La Presse canadienne au cours de sa carrière.

En 2015, elle est également devenue la première femme présidente des Football Reporters of Canada, puis la première femme du comité de sélection du Temple de la renommée du football canadien. Elle est maintenant enseignante en journalisme au SAIT.

« Au fil des ans, j’ai vraiment essayé de ne pas me concentrer sur le fait d’être la seule femme. J’ai essayé de me concentrer sur le fait d’être excellente dans mon travail. Alors, en fait, quand ils me l’ont dit pour la première fois, je n’y ai même pas pensé », a-t-elle déclaré dans un interview avec La dernière ligne droite.

« Puis j’ai commencé à y penser en termes de ce que cela pourrait signifier pour d’autres personnes et pour les jeunes femmes qui viendraient après moi. »

Hall est l’un des 10 nouveaux intronisés au Temple de la renommée et musée du football canadien à Hamilton. La promotion 2023 comprend cinq joueurs, deux bâtisseurs du jeu et trois membres des médias.

Elle est la première femme de toutes les catégories à recevoir cet honneur.

« Au nom de toute la communauté du football canadien, c’est mon privilège d’ouvrir les portes du Temple de la renommée à la promotion de 23 », a déclaré le directeur général du musée, Eric Noivo, dans un communiqué.

« Leur jeu sur le terrain et leurs efforts pour développer le football canadien ont fait de notre jeu ce qu’il est aujourd’hui. »

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Hall dit qu’au début de sa carrière, elle était souvent la seule femme autour.

En tant que recrue, elle a compris qu’elle devait mériter ses galons, mais elle ressentait souvent un poids supplémentaire sur ses épaules, surtout si elle faisait une erreur.

« La première année a été difficile. Je veux dire, j’ai eu des gens qui m’ont dit que je n’avais pas ma place là-bas. J’ai eu des gens qui se moquaient de moi si je posais une question. Et c’était tellement difficile qu’à la fin de la première année, J’ai dit : ‘Il n’est pas question que j’arrête maintenant parce qu’après avoir vécu ça, je vais continuer' », a-t-elle déclaré.

Pourtant, Hall a déclaré que la majorité des gens étaient généralement gentils et acceptaient.

Et de nos jours, les vestiaires changent, avec plus de femmes dans différents rôles au sein des organisations sportives, comme les entraîneurs, les managers et les officiels.

« Je ne pense pas que ce soit presque autant une nouveauté. »

« Une très bonne nouvelle »

Parmi les autres intronisés se trouve le joueur de ligne offensive Lloyd Fairbanks, qui a joué avec les Stampeders de Calgary pendant 11 saisons (1975-82, 1989-91) au cours de sa carrière de 17 ans.

Fairbanks, qui vit maintenant dans sa ville natale de Raymond, en Alberta, à environ 250 kilomètres au sud-est de Calgary, a déclaré que c’était une surprise de recevoir l’appel.

« Cela m’a juste mis un sourire sur le visage », a-t-il déclaré dans une interview avec le Calgary Eyeopener. « Habituellement, vous recevez un appel téléphonique et ce n’est pas une bonne nouvelle. Mais dans ce cas, c’était vraiment une bonne nouvelle. »

ÉCOUTEZ | Lloyd Fairbanks se souvient d’être entré dans le vestiaire du Stampeder :

Parmi les faits saillants de sa carrière, Fairbanks a été nommé joueur de ligne offensive le plus remarquable à 11 reprises au cours de sa carrière.

« Je suis fier de savoir ce que j’étais censé faire et d’essayer de jouer aussi régulièrement que possible », a-t-il déclaré.

Après avoir quitté Calgary pour jouer pour Montréal et Hamilton, Fairbanks a décidé de prendre sa retraite et de construire une maison à Raymond.

Mais à la fin des années 1980, l’entraîneur de l’époque, Wally Buono des Stampeders de Calgary, l’a appelé, a déclaré Fairbanks, lui demandant s’il envisagerait de revenir dans l’équipe.

Il a fini par faire ses valises et retourner à Calgary pour jouer encore trois ans.

« C’était probablement le moment le plus satisfaisant parce que vous n’aviez pas peur d’être exclu de l’équipe. Je veux dire, cela n’avait pas d’importance parce que j’avais déjà eu mon apogée, je suppose. Et donc j’ai juste apprécié le jeu et c’était comme être à nouveau un enfant. »

Les joueurs et les bâtisseurs du jeu seront célébrés le 15 septembre lors de la cérémonie d’intronisation officielle.

La classe média sera intronisée le dimanche de la Coupe Grey, le 19 novembre.

Hall dit qu’elle amènera son fils et sa nièce de 15 ans, un joueur de football à Winnipeg, à la cérémonie.

« Je veux qu’elle vienne et croie que tout est possible pour elle. »

C’est cinq ans et cela compte pour l’Association des joueurs de la LCF et le directeur général Brian Ramsay.

L’ACPFT se bat pour que ses membres soient couverts par l’indemnisation des accidents du travail depuis 2018. C’est alors que la Cour suprême du Canada a décidé de ne pas entendre la poursuite pour commotion cérébrale de l’ancien joueur Arland Bruce III contre la LCF et l’ancien commissaire Mark Cohon.

La décision est intervenue après que deux tribunaux de la Colombie-Britannique – la Cour suprême de la Colombie-Britannique et la Cour d’appel de la Colombie-Britannique – ont rejeté la poursuite, affirmant que la Cour suprême avait précédemment statué que les employés syndiqués devaient recourir à l’arbitrage du travail et non aux tribunaux pour résoudre les différends découlant de leur convention collective.

La CFLPA a depuis été rejointe dans la cause par des syndicats de plusieurs autres ligues sportives professionnelles.

La CFLPA a identifié la Colombie-Britannique, le Manitoba et l’Ontario comme des provinces où elle peut faire pression sur la question. Mais il a parlé à des responsables de toutes les provinces canadiennes, ayant organisé plus de 24 réunions en personne depuis 2018.

« La Colombie-Britannique et le Manitoba sont les deux provinces qui peuvent apporter ce changement avec une mesure réglementaire », a déclaré Ramsay. « Le gouvernement de la Colombie-Britannique a publiquement soutenu cette question, l’ancien premier ministre John Horgan déclarant que les athlètes seront couverts dans la province. »

En 2018, la Colombie-Britannique a entamé un examen de la politique qui exemptait les sports professionnels de la loi provinciale sur les accidents du travail. L’ACPFT et la LCF ont présenté des observations écrites l’année suivante et ont rencontré des représentants du gouvernement.

Cependant, la pandémie mondiale a frappé en 2020 et a presque tout paralysé. Puis en octobre 2022, Horgan a démissionné de son poste de premier ministre de la Colombie-Britannique et a été remplacé par David Eby.

La CFLPA soutient que l’automne dernier, la Colombie-Britannique était prête à aller de l’avant avec le processus visant à couvrir les athlètes de la province, la LCF étant le seul groupe à être en désaccord. Il a ajouté que la ligue avait avancé l’argument initial que les athlètes ne devraient pas avoir accès à l’indemnisation des accidents du travail parce qu’ils avaient les tribunaux, puis avait soutenu pendant le cas de Bruce que le système judiciaire ne devait pas être utilisé et que le processus devait passer par la convention collective.

« Ils veulent gagner dans les deux sens car ils ont bloqué les courts et continuent pourtant d’essayer de bloquer les athlètes au Canada », a déclaré Ramsay.

La possibilité pour les employés d’utiliser les tribunaux comme recours a cependant été éliminée par la décision Bruce. La CFLPA maintient que la LCF continue d’émettre des barrages routiers à chaque tournant.

Depuis longtemps un sujet brûlant dans la LCF

« Il n’y a pas un employeur dans ce pays qui est autorisé à éviter la responsabilité des accidents du travail sans recours, sauf pour les franchises sportives », a déclaré Ramsay. « Dans l’état actuel des choses, les équipes bénéficient de subventions des contribuables de chaque province, ce qui impose régulièrement des coûts aux systèmes gouvernementaux qui sont déjà surchargés et surchargés. »

Contactée, la LCF s’est refusée à tout commentaire.

Les athlètes professionnels sont exemptés de la couverture d’indemnisation des accidents du travail partout au Canada et il appartient à chaque province de déterminer si elle étendra leur couverture. Si c’est le cas, la couverture ne s’appliquerait qu’aux matchs joués dans cette province.

La couverture médicale est depuis longtemps un sujet brûlant dans la LCF. L’affaire a fait les manchettes en 2015 lorsque Jonathan Hefney, alors demi défensif des Alouettes de Montréal, a subi une blessure au cou mettant fin à sa carrière lors d’un match de saison régulière à Ottawa.

En vertu de la convention collective de la LCF à l’époque, Hefney avait droit à des prestations médicales pendant un an. Après sa blessure, Hefney est retourné dans sa ville natale de Rock Hill, en Caroline du Sud, et a subi une opération à Montréal couvrant le coût de 88 000 $ US.

Mais Hefney avait besoin de chirurgies supplémentaires pour aider à restaurer la fonction presque complète de son bras droit. Un deuxième s’est produit en juin 2018, longtemps après l’expiration de sa couverture de la LCF.

Un paiement d’assurance invalidité a pris en charge la procédure et les frais de rétablissement associés. Cependant, Hefney a toujours soutenu que sa maladie du bras l’empêchait de travailler et ses demandes de prestations d’invalidité de l’État ont été rejetées.

Combat en montée

En 2019, Henfey a été condamné à trois à neuf ans de prison après avoir plaidé coupable de trafic de cocaïne. Il a été libéré sous condition en décembre 2021.

Depuis 2019, la CFL et la CFLPA ont fait des progrès sur les prestations médicales. La convention collective actuelle de sept ans, ratifiée en 2022, a étendu la couverture des joueurs retraités à cinq ans au lieu de trois.

Malheureusement pour Hefney, les améliorations ne sont pas rétroactives.

« Alors que nous voyons d’autres opportunités de pratiquer le sport continuer à prospérer avec de nouvelles ligues en croissance dans le sud, ce n’est pas un hasard si les joueurs font le choix de jouer dans des ligues où il existe une couverture pour les blessures au travail », a déclaré Ramsay. « Comme les lois américaines couvrent les athlètes, cela doit peser dans la décision des joueurs de venir ou non au nord de la frontière pour exercer leur métier. »

La Colombie-Britannique est considérée comme la meilleure province pour faire pression sur la question parce que WorkSafeBC, son agence de sécurité au travail, établit ses propres politiques. La plupart des autres provinces ne peuvent modifier l’indemnisation des accidents du travail que par voie législative, ce qui nécessite un débat parlementaire et le gouvernement pour l’adopter.

Faire en sorte que la Colombie-Britannique modifie sa politique pourrait aider les syndicats à exercer des pressions sur les politiciens d’autres provinces, et peut-être créer un effet domino à travers le Canada.

Le plan de travail de la politique d’évaluation de WorkSafeBC a été mis à jour pour la dernière fois en octobre. Il a une analyse préliminaire de la création d’un plan de rémunération pour les athlètes professionnels comme cinquième et dernier élément d’action.

L’ACPFT n’est pas la seule à faire pression pour le changement

« L’examen actuel en est aux étapes préliminaires », a déclaré la porte-parole Yesenia Dhott. « Avant tout changement, un examen complet et une consultation approfondie des parties prenantes seraient menés. Nous n’avons pas de calendrier pour savoir quand cela entrera dans la phase de consultation. »

L’ACPFT n’est pas la seule à faire pression pour le changement.

L’Association des joueurs de la LNH, l’Association des joueurs de la Ligue nationale de crosse, l’Association des joueurs de hockey professionnels (syndicat de la Ligue américaine de hockey et de l’ECHL) et l’Association des footballeurs professionnels du Canada (qui représente les joueurs de soccer de la Premier League canadienne) font également pression sur les décideurs. Une coalition de tous les sports professionnels au Canada soutient ces changements à travers le pays.

Dans la NLL, qui compte cinq équipes basées au Canada et 10 autres aux États-Unis, le salaire moyen est de 25 000 $, la plupart des joueurs utilisant la crosse comme revenu supplémentaire.

Reid Reinholdt, directeur exécutif de la NLLPA, a estimé qu’environ 75% des membres de son association occupent deux emplois, les 25% restants occupant des postes au sein de l’équipe pour laquelle ils jouent ou participant à la Premier Lacrosse League basée aux États-Unis en été. joindre les deux bouts.

Reinholdt, un avocat qui a déjà joué pour le Toronto Rock de la NLL, a noté qu’aux États-Unis, les commissions des accidents du travail de la plupart des États tiennent compte du revenu « total » d’une personne. Donc, si un joueur américain se blesse en jouant à la crosse et ne peut pas travailler comme pompier, l’athlète sera indemnisé pour la perte de revenus des deux emplois.

Mais un Canadien blessé alors qu’il jouait pour une équipe canadienne de la NLL ne sera pas indemnisé pour l’un ou l’autre de ses emplois. Il gagnera une indemnité de réserve pour blessure et l’équipe et l’assurance-maladie provinciale paieront ses frais médicaux, mais au-delà de cela, il n’y aura pas de revenu supplémentaire.

« Il n’y a aucune compensation ou prise en compte de votre perte de salaire à l’avenir. »

À première vue, il semblerait qu’il s’agisse d’un problème touchant un groupe de niche, avec moins de 2 000 athlètes professionnels au Canada. Mais Reinholdt soutient que cela affecte les contribuables des provinces ayant des équipes sportives professionnelles.

« Notre système médical subventionne essentiellement nos employeurs en payant le traitement médical des blessures liées au travail », a déclaré Reinholdt, qui a noté que la dernière convention collective de la NLL stipule que les propriétaires ne peuvent pas interférer avec les efforts du syndicat pour obtenir une indemnisation des travailleurs.

« Donc, tout le monde en Colombie-Britannique ou tout le monde dans chaque province où nous avons des équipes et où nous recevons des soins médicaux, tous ces individus paient les frais médicaux de nos blessures dans l’industrie du sport professionnel plutôt que l’employeur. »

Les Blue Bombers de Winnipeg se sont préparés et se sont rendus dans le nord du Manitoba ce mois-ci pour donner aux jeunes des Premières Nations la chance d’essayer le football et d’honorer une étudiante pour son travail de lutte contre l’intimidation.

Chaque mois de mars, des joueurs de l’équipe de Winnipeg de la LCF visitent des écoles de la province pour présenter le prix de l’amitié Samantha Mason et discutent avec les élèves de la promotion de relations saines et de la création de cultures positives dans leurs écoles.

Le prix, créé en 2015, rend hommage à la mémoire de Samantha Mason, une jeune Winnipegoise de 15 ans qui s’est suicidée après avoir été victime d’intimidation pendant des années à l’école.

Les prix de cette année ont été décernés à Ayub Farah de Winnipeg et à Isabel Carter de Thompson, qui ont été choisis pour recevoir le prix par la famille de Samantha.

« C’était vraiment surréaliste », a déclaré Isabel. « Je ne m’y attendais pas du tout. »

L’élève de 12e année du RD Parker Collegiate de Thompson a déclaré qu’elle était choquée d’apprendre qu’elle avait remporté le prix, ne sachant pas que des membres de l’équipe des Blue Bombers, dont les frères Nick et Noah Hallett, avaient organisé une présentation pour elle lors d’un rassemblement d’encouragement. à son école mardi dernier.

« Je suis juste allé en pensant que j’aidais pour un rassemblement d’encouragement… [but] J’ai été tirée sur le côté pour me lever et attendre que ça commence », a-t-elle déclaré.

« Puis tout d’un coup, ils ont passé cette vidéo, puis ils m’ont appelée, et je me tenais juste là et je ne m’y attendais pas. C’était vraiment excitant, cependant », a-t-elle déclaré.

« Tous mes amis m’encourageaient, ce qui était vraiment amusant. »

Les parents, les enseignants et les entraîneurs peuvent nommer des élèves pour le prix annuel anti-intimidation, qui est décerné aux jeunes qui prennent des mesures pour éliminer l’intimidation dans leurs écoles ou leurs communautés.

Le sujet est celui auquel Isabel tient beaucoup et elle dit qu’elle espère continuer à faire de son mieux pour l’empêcher lorsqu’elle surviendra dans son école.

« J’ai toujours grandi juste pour apprendre à aimer les gens et à être gentille avec tout le monde », a-t-elle déclaré.

« Donc, quand vous voyez quelque chose se produire et que vous savez qu’il ne va pas … alors vous ne voulez pas le supporter, car certaines personnes se tiennent simplement sur le côté.

« Je ne peux pas accepter ça, personnellement. »

Ses parents, Laura et Tim, ont déclaré qu’ils étaient fiers de leur fille et de l’exemple qu’elle donne.

« C’est bien d’être reconnu pour sa gentillesse, car ce n’est pas quelque chose pour lequel on pourrait se faire remarquer », a déclaré Laura.

« Nous sommes très heureux de voir nos enfants vivre ce que nous leur avons enseigné, dans leur école et leur travail », a déclaré Tim.

Visiter le nord

En plus de leur visite à Thompson, la tournée des Blue Bombers dans le Nord ce mois-ci comprend également des arrêts dans trois Premières Nations du Nord dans le cadre de l’initiative TryFootball de la LCF, qui vise à donner une chance aux jeunes qui n’auraient autrement pas l’option pour faire du sport.

« Nous reconnaissons que les jeunes de ces collectivités du Nord ont besoin de… [have] accès à cet équipement de football », a déclaré Savannah Ginter, coordonnatrice des relations communautaires pour les Blue Bombers.

« Souvent, nous découvrions que beaucoup de communautés, elles pratiquent beaucoup de sports… mais que le football n’était pas aussi accessible, parce que vous avez besoin des kits de flag football et vous avez besoin des ballons eux-mêmes, et parfois cela peut être difficile à obtenir », dit-elle.

« Donc, dans un effort pour rendre cela plus accessible aux communautés, nous avons mis en place cette initiative afin que nous puissions aller leur rendre visite et vraiment faire en sorte que les enfants se sentent spéciaux. »

Des membres de l’organisation Blue Bombers ont rendu visite à la Première Nation de Shamattawa cette semaine, après leur escale à Thompson.

Ils dirigeront la nation crie Nisichawayasihk (également connue sous le nom de Nelson House) lundi et la nation crie O-Pipon-Na-Piwin mercredi.

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez éprouvez des difficultés, voici où obtenir de l’aide :