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Le PDG d’Amazon déclare que l’entreprise supprimera plus de 18 000 emplois

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Les licenciements d’Amazon vont désormais passer à plus de 18 000 postes dans le cadre d’une réduction des effectifs qu’il a précédemment divulguée, a déclaré mercredi le directeur général Andy Jassy dans une note publique du personnel.

Les décisions de licenciement, qu’Amazon communiquera à partir du 18 janvier, auront un impact important sur les organisations de commerce électronique et de ressources humaines de l’entreprise, a-t-il déclaré. La note de Jassy ne précise pas dans quels pays les coupes auront lieu.

CBC News a contacté l’entreprise pour lui demander si les employés au Canada seraient touchés par les licenciements. La société a joint la note de Jassy en réponse.

Les coupes représentent 6% des quelque 300 000 employés d’Amazon et représentent un virage rapide pour un détaillant qui a récemment doublé son plafond salarial de base pour concourir plus agressivement pour les talents.

Amazon compte plus de 1,5 million de travailleurs dans le monde, y compris le personnel d’entrepôt, et est le deuxième employeur privé aux États-Unis, après Walmart.

Son action a augmenté de 1,8 % pour s’établir à 86,71 $US dans les échanges avant la mise en marché jeudi.

« Nous ne savons pas comment cela nous affectera » : les syndicats

Un porte-parole du syndicat GMB basé à Londres a déclaré qu’il était au courant des suppressions d’emplois, mais que ses membres ne seront pas affectés par les plans.

Les membres appartenant au syndicat qui travaillent à l’entrepôt d’Amazon à Coventry, dans le centre de l’Angleterre, prévoient d’organiser un débrayage le 25 janvier pour une ligne de paie avec le géant du commerce électronique.

La série de licenciements imminents d’Amazon aura un impact important sur les travailleurs de ses opérations de commerce électronique et de ressources humaines. (Evan Mitsui/CBC)

Laurent Degoussee du syndicat SUD en France a déclaré que les plans n’affecteraient pas l’unité Amazon Logistique France de l’entreprise.

Douglas Harper, porte-parole du plus grand syndicat espagnol, CCOO, a critiqué ce qu’il a qualifié de manque total d’informations de la part de l’entreprise.

« Nous ne savons pas comment cela nous affectera en Espagne », a déclaré Harper à Reuters. « Nous pouvons supposer qu’il s’agit de la première étape précédant les licenciements dans le reste des opérations, pas seulement dans la main-d’œuvre de l’entreprise, mais nous n’avons aucune donnée officielle. »

Ritesh Kotak, un analyste en cybersécurité et technologie basé à Toronto, a déclaré à CBC News que même si les licenciements étaient attendus, leur portée ne l’était pas.

« Le nombre lui-même semble être surprenant et aussi là où ils coupent, ça m’a en quelque sorte pris d’assaut », a déclaré Kotak. Amazon investit dans l’automatisation depuis plusieurs années, mais ces impacts se font généralement sentir le plus dans ses opérations d’entrepôt, a-t-il ajouté.

« Il est également intéressant de voir les coupes dans les ressources humaines et le marketing et ce que cela peut symboliser pour l’entreprise », a déclaré Kotak. « Comme toutes les autres organisations technologiques, [Amazon] a essentiellement embauché plus au début de la pandémie et a sous-estimé ce que la demande à long terme allait être dans son secteur. »

REGARDER | Les grandes technologies touchées par les ralentissements, les licenciements :

L’incertitude frappe les grandes technologies avec des ralentissements et des licenciements

Après des années de croissance régulière, les actions technologiques mondiales et les prix des crypto-monnaies sont en baisse, entraînant des licenciements et des gels d’embauche dans des entreprises notables.

Jassy a déclaré dans la note que la planification annuelle « a été plus difficile compte tenu de l’économie incertaine et que nous avons embauché rapidement au cours des dernières années ».

Amazon s’est préparé à un ralentissement probable de la croissance, car la flambée de l’inflation a encouragé les entreprises et les consommateurs à réduire leurs dépenses. Le cours de son action a diminué de moitié au cours de la dernière année.

La société a commencé à licencier du personnel en novembre de sa division des appareils, une source ayant déclaré à Reuters à l’époque qu’elle visait environ 10 000 réductions.

La vague de licenciements technologiques se poursuit

L’industrie technologique mondiale a licencié plus de 150 000 travailleurs en 2022, selon le site de suivi Layoffs.fyi, un nombre qui continue de croître.

Salesforce a déclaré mercredi qu’il prévoyait d’éliminer environ 10% du personnel dans le monde, soit environ 8 000 personnes, à compter du 31 octobre.

Le renversement de fortune d’Amazon a été brutal. Elle est passée d’une entreprise jugée essentielle pendant la pandémie pour livrer des marchandises aux maisons verrouillées, à une entreprise qui a surdimensionné pour répondre à la demande.

Ses licenciements dépassent désormais les 11 000 suppressions annoncées l’an dernier par la société mère de Facebook, Meta.

La revue du dimanche24:44Ce que les licenciements chez Twitter et Meta pourraient signifier pour l’avenir de Big Tech

Près de 15 000 travailleurs de la technologie ont été licenciés ce mois-ci dans deux des plus grandes entreprises de médias sociaux au monde, alors que Twitter et la société mère de Facebook, Meta, apportent de grands changements qui, selon eux, sont nécessaires pour rester compétitifs. Mais l’auteur de science-fiction, activiste et écrivain Cory Doctorow pense que les licenciements ne sont que le dernier exemple de travailleurs qui subissent le poids d’une mauvaise prise de décision par des milliardaires de la technologie. Doctorow rejoint Piya Chattopadhyay pour parler de son nouveau livre, Chokepoint Capitalism, qui explore la lutte pour de meilleures normes de travail dans les Big Tech et plaide en faveur d’une action collective pour garder les Elon Musks et Mark Zuckerberg du monde sous contrôle.

La note de Jassy faisait suite à un rapport du Wall Street Journal selon lequel la réduction serait de plus de 17 000 emplois. Il a déclaré qu’Amazon avait choisi de divulguer la nouvelle avant d’informer le personnel concerné en raison d’une fuite.

Amazon doit encore déposer certaines notifications légales concernant les licenciements massifs et prévoit de verser une indemnité de départ.

Jassy a déclaré: « Amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire. »

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La pénurie mondiale d’œufs montre pourquoi la gestion de l’offre fonctionne bien au Canada, selon les bailleurs de fonds

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L’industrie canadienne des œufs semble éviter discrètement les pénuries généralisées et la flambée des prix qui affectent d’autres pays, et certains disent que la gestion de l’offre est à remercier.

Le système, qui contrôle l’approvisionnement, l’importation et le prix à la ferme des œufs, de la volaille et des produits laitiers, est souvent critiqué comme profitant aux agriculteurs canadiens au détriment des consommateurs. Les critiques blâment la gestion de l’offre chaque fois que les prix des œufs et du lait au Canada dépassent ceux au sud de la frontière.

Mais alors que la maladie, le changement climatique et les troubles géopolitiques menacent l’approvisionnement alimentaire mondial, les partisans affirment que les avantages de la gestion de l’offre sont de plus en plus apparents.

« Nous avons un système conçu au Canada qui n’a jamais été aussi essentiel à la sécurité alimentaire au Canada », a déclaré Bruce Muirhead, professeur d’histoire à l’Université de Waterloo, ancien titulaire de la chaire de recherche des Producteurs d’œufs du Canada.

« Cela maintient les fermes familiales en vie et les œufs sur les étagères des magasins à un moment où nous constatons des pénuries dans le monde entier. »

La grippe aviaire a eu un impact sur l’approvisionnement

Le Canada n’est pas à l’abri des conditions affectant les prix des œufs et l’approvisionnement dans d’autres pays.

La grippe aviaire, ou grippe aviaire, les pénuries de main-d’œuvre, les problèmes de chaîne d’approvisionnement et la flambée des coûts des aliments pour animaux, du carburant et de l’emballage ont tous eu une incidence sur les coûts de production et de transformation des œufs au Canada au cours de la dernière année.

Selon Statistique Canada, le prix des œufs a grimpé de 16,5 % d’une année sur l’autre en décembre, faisant d’une douzaine d’œufs qui coûtaient environ 3,25 $ l’an dernier, maintenant 3,75 $.

Bien qu’il s’agisse d’une augmentation significative, il ne s’agit que d’une fraction des coûts en spirale enregistrés dans d’autres pays.

Aux États-Unis, par exemple, le département américain de l’Agriculture a déclaré que les prix des œufs avaient augmenté de 59,9 % en décembre par rapport à l’année précédente.

Dans des États comme l’Arizona, la Californie, le Nevada et la Floride, le coût d’une boîte d’œufs a dépassé 6 $ US la douzaine ou environ 8 $ CAN au cours des dernières semaines. Les magasins de certaines régions ont même rationné les œufs pour éviter les étagères vides au milieu des problèmes de chaîne d’approvisionnement et des pénuries possibles.

La situation aux États-Unis a suscité des accusations de prétendue collusion sur les prix parmi les principaux producteurs d’œufs du pays, tandis que certains reportages suggèrent que les acheteurs se rendent dans les villes frontalières du Mexique ou du Canada pour acheter des œufs plus abordables.

REGARDER | La grippe aviaire ravage les populations mondiales d’oiseaux :

Une vague « explosive » de grippe aviaire frappe les populations mondiales d’oiseaux

Les populations mondiales d’oiseaux sont ravagées par une souche mortelle de grippe aviaire, anéantissant les troupeaux de volailles domestiques et tuant les oiseaux sauvages. Certains chercheurs avertissent que le virus pourrait éventuellement évoluer pour mieux infecter les humains et potentiellement déclencher une future pandémie.

Au Royaume-Uni, les grands supermarchés Tesco, Asda et Lidl ont également fixé des limites sur le nombre d’œufs que les clients peuvent acheter, tandis que certains producteurs d’œufs disent qu’ils ne peuvent plus atteindre le seuil de rentabilité. Les prix des œufs en décembre ont augmenté de 28,9% d’une année sur l’autre, a rapporté l’Office for National Statistics du Royaume-Uni.

La Nouvelle-Zélande connaît également une pénurie d’œufs à l’échelle nationale, laissant certaines étagères de magasins nues et incitant même certains consommateurs à se précipiter pour acheter leurs propres poulets de basse-cour. Statistics New Zealand a déclaré dans un e-mail que le prix des œufs dans le pays avait augmenté de 28,8% en décembre 2022 par rapport à décembre 2021.

Les œufs canadiens avaient «des prix excessivement élevés pour commencer»

Mais les critiques disent que les prix au Canada n’ont pas grimpé aussi radicalement que dans d’autres pays pour la simple raison que les prix étaient déjà élevés au départ.

«Alors que les prix sont déjà parmi les plus élevés au monde, il n’est pas surprenant que nos prix n’aient pas autant grimpé», a déclaré Krystle Wittevrongel, analyste principale des politiques à l’Institut économique de Montréal.

« Il est facile de maintenir une plus grande stabilité des prix lorsque nous avons des prix énormes et excessivement élevés pour commencer. »

Les offices provinciaux de commercialisation des œufs ont indiqué que les prix au Canada commencent à baisser.

Un fermier ramasse des œufs dans une ferme en Australie.
Un fermier ramasse des œufs dans une ferme en Australie. Contrairement au Canada, où l’approvisionnement en œufs est rationné et plafonné, d’autres pays ont connu des pénuries drastiques d’œufs dues en partie à une épidémie de grippe aviaire. (Brendon Thorne/Bloomberg)

Egg Farmers of Ontario, par exemple, a baissé le prix que les agriculteurs reçoivent pour une douzaine d’œufs de 14 cents au 29 janvier. On ne sait pas si les transformateurs et les détaillants répercuteront ces économies sur les consommateurs, bien que le prix des œufs dans certains magasins semble avoir baissé. de quelques centimes ces derniers jours.

Alors que les offices de commercialisation des œufs fixent les prix à la ferme, les transformateurs fixent le prix de gros des œufs et les épiciers fixent le prix de détail que paient les consommateurs.

« Nous ne fixons pas du tout le prix de détail », a déclaré le PDG des Producteurs d’œufs du Canada, Tim Lambert. « Nous sommes payés en fonction de nos coûts de production. Nous constatons que les prix des céréales baissent en ce moment, et donc notre prix à la sortie de la grange diminue. »

Pendant ce temps, l’approvisionnement en œufs au Canada est demeuré stable même si les pénuries continuent de sévir dans d’autres pays.

« Nous avons certainement fait face à des défis », a déclaré Lambert. « Mais notre système a été très robuste pour garder les œufs sur les étagères. S’il y a des pénuries, elles sont locales et temporaires. »

L’une des forces de l’industrie canadienne des œufs est le plus grand nombre de petites fermes à travers le pays, a-t-il déclaré. La ferme avicole moyenne au Canada compte environ 25 000 poules pondeuses. En revanche, la ferme moyenne aux États-Unis compte environ deux millions d’oiseaux, a déclaré Lambert.

« C’est une grande entreprise très concentrée aux États-Unis », a déclaré Lambert.

Cal-Maine Foods, le plus grand producteur et distributeur d’œufs en coquille aux États-Unis, est coté au Nasdaq avec un troupeau total d’environ 42 millions de pondeuses. Le cours de son action a grimpé de 45 % au cours de la dernière année.

Les experts disent que le défi avec une industrie fortement consolidée est que l’épidémie de maladie peut avoir un effet plus important sur l’offre. Par exemple, si les poules pondeuses du pays sont concentrées dans une poignée de granges plus grandes – plutôt que dans un plus grand nombre de granges plus petites – l’impact d’avoir à euthanasier un troupeau lors d’une épidémie de grippe aviaire est également plus important.

« Au Canada, la production est assez bien répartie à travers le pays », a déclaré Maurice Doyon, professeur à l’Université Laval et titulaire d’une chaire de recherche économique sur l’industrie des œufs. « Juste mathématiquement, le risque est plus faible, car nous n’avons pas cette énorme concentration. »

Deux fois moins de poules canadiennes touchées

Aux États-Unis, environ 44,5 millions de poules pondeuses ont été touchées par la grippe aviaire, ce qui représente environ 14 % de la production, a déclaré la porte-parole d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, Samantha Seary.

Au Canada, environ 1,6 million de poules pondeuses ont été touchées par la grippe aviaire, soit environ 6 % de la production canadienne, a-t-elle déclaré.

L’industrie canadienne des œufs est également mieux placée pour résister à d’autres problèmes, allant des problèmes de chaîne d’approvisionnement aux changements climatiques, a déclaré M. Doyon.

« La gestion de l’offre assure une marge suffisamment saine pour que les agriculteurs du Canada puissent prendre soin de la santé des poules et de l’environnement, car ils ont les moyens de le faire », a-t-il déclaré.

Les inconvénients de la gestion de l’offre

Pourtant, bien que la gestion de l’offre puisse créer une industrie des œufs durable, les critiques disent qu’elle coûte trop cher.

Ils disent que les avantages ne l’emportent pas sur les inconvénients des prix plus élevés pour les consommateurs à long terme.

« Le Canada est coincé dans ce système protectionniste et archaïque qui profite à un petit groupe d’intérêts bien établis », a déclaré Wittevrongel. « Il semble que nous soyons dans une meilleure position maintenant alors qu’en réalité nos prix sont tellement plus élevés à tout autre moment de l’année. »

REGARDER | La flambée des prix alimentaires :

Les prix alimentaires s’envolent alors que le taux d’inflation baisse

Les prix des aliments au Canada continuent de monter en flèche, tandis que la baisse des prix de l’essence a contribué à une baisse du taux d’inflation au pays en décembre.

Mais de nombreux articles sont plus chers au Canada qu’aux États-Unis – et la grande majorité ne sont pas soumis à la gestion de l’offre, a déclaré Doyon.

« Regardons du pain ou une boîte de soupe ou même une nouvelle voiture. C’est plus cher au Canada qu’aux États-Unis, mais ils ne sont pas sous gestion de l’offre », a-t-il dit.

Même parmi les biens soumis à la gestion de l’offre au Canada, des articles comme les œufs, le lait et le beurre sont généralement beaucoup moins chers dans les grandes villes comme Toronto que dans d’autres régions comme les Maritimes, a déclaré Doyon.

Par exemple, une douzaine de gros œufs blancs Sobeys Compliments coûtent 3,75 $ à Toronto, selon le site Web d’épicerie en ligne Voila de la chaîne. Le même contenant d’œufs à Halifax coûte 4,85 $.

La différence de prix entre Toronto et Halifax souligne les différences régionales qui existent même au sein d’un même pays sous le même système.

« Je ne dis pas que la gestion de l’offre n’a aucun impact. Mais vous ne pouvez tout simplement pas attribuer toute la différence de prix entre, disons, le Canada et les États-Unis à la gestion de l’offre. »

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Elon Musk innocenté lors d’un procès pour des tweets sur la privatisation de Tesla

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Un jury a innocenté Elon Musk d’actes répréhensibles pour les tweets de 2018 dans lesquels il déclarait avoir un financement pour privatiser Tesla.

Plus à venir. Version précédente de l’histoire ci-dessous


Un avocat des actionnaires de Tesla Inc. qui affirment qu’Elon Musk les a trompés lorsqu’il a tweeté qu’il avait obtenu un financement pour privatiser sa société de voitures électriques devrait présenter ses arguments de clôture à un jury de San Francisco vendredi.

Un jury de neuf personnes décidera si le tweet a artificiellement gonflé le cours de l’action de Tesla en jouant sur l’état du financement de l’accord et, si oui, de combien.

Les investisseurs réclament des milliards de dommages et intérêts à Musk, Tesla et plusieurs administrateurs de la société.

Le procès teste si Musk, la deuxième personne la plus riche du monde, peut être tenu responsable de son utilisation parfois impulsive de Twitter.

Les actionnaires de Tesla ont accusé Musk de les avoir induits en erreur le 7 août 2018, en tweetant qu’il envisageait de privatiser Tesla à 420 $ US par action, une prime de 23 % par rapport à son dernier cours de clôture et valorisant la société à 72 milliards de dollars US, et avait un « financement garanti ».

Le cours de l’action a chuté

Ils disent que Musk a menti lorsqu’il a tweeté plus tard dans la journée que « le soutien des investisseurs est confirmé ».

Le cours de l’action de Tesla s’est échangé au-dessus de ce qu’il était avant les tweets de Musk pendant une grande partie de la période de 10 jours couverte par le procès, mais a chuté car il est devenu clair qu’aucun rachat ne se produirait.

Au cours du procès de trois semaines, les jurés ont entendu les témoignages de témoins, dont les directeurs de Tesla, les conseillers financiers de Musk et Musk lui-même.

Musk a témoigné que le financement n’était pas un problème lorsqu’il a envoyé les tweets. Il a déclaré qu’il avait obtenu un financement, y compris un engagement verbal du fonds souverain saoudien, le Fonds d’investissement public, et qu’il aurait pu utiliser sa participation dans SpaceX pour financer l’accord.

Mais Musk a admis à la barre qu’il manquait d’engagements spécifiques de la part de bailleurs de fonds potentiels.

L’équipe de défense, qui devrait également présenter ses arguments de clôture vendredi, a reconnu que les tweets contenaient des « inexactitudes techniques », mais a déclaré que Musk s’efforçait de s’assurer que les petits actionnaires disposaient des mêmes informations que les grands investisseurs qui étaient au courant du rachat potentiel.

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Les États-Unis ont créé 517 000 emplois le mois dernier, poussant le taux de chômage au plus bas depuis 1969

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L’économie américaine a créé plus d’un demi-million d’emplois en janvier, un nombre étonnant qui a fait chuter le taux de chômage à son plus bas niveau en un demi-siècle.

Le Bureau of Labor Statistics a déclaré vendredi que les gains d’emplois étaient généralisés, les loisirs et l’hôtellerie, les services professionnels et commerciaux, les soins de santé, la vente au détail, la construction et le gouvernement ajoutant tous des travailleurs. Le secteur du pétrole et du gaz, les technologies de l’information et les services financiers sont tous restés fondamentalement stables, mais aucun secteur n’a perdu d’emplois.

Le gain d’emplois était plus du double des 197 000 que les économistes attendaient. Cela a également suffi à faire baisser le taux de chômage à 3,4 %. C’est le niveau le plus bas jamais enregistré depuis 1969.

Les chiffres de janvier sont encore meilleurs que le rythme effréné observé en 2022, où l’économie américaine a créé en moyenne 375 000 nouveaux emplois chaque mois.

Le total de janvier signifie qu’il n’y a plus que 5,6 millions de personnes en Amérique qui sont officiellement au chômage, ce qui signifie qu’elles sont en âge de travailler, cherchent un emploi mais ne peuvent pas en obtenir un.

Les craintes d’inflation demeurent

Le salaire horaire moyen a augmenté de 10 cents au cours du mois pour atteindre 33,03 $. C’est une augmentation de 4,4 pour cent en un an, mais encore bien en deçà du rythme de l’inflation.

L’essor du marché du travail est une bonne nouvelle pour les travailleurs, mais paradoxalement, il suggère que l’inflation devrait rester élevée. La banque centrale américaine, la Réserve fédérale, a relevé les taux d’intérêt de manière agressive ces derniers mois pour tenter de maîtriser l’inflation, mais jusqu’à présent, tout ce qu’elle a réussi à faire est de ramener le taux annuel de 8% à 6%.

Le nombre élevé d’emplois suggère que la Fed pensera qu’elle doit faire encore plus. Avant la publication des chiffres, les investisseurs en instruments financiers connus sous le nom de swaps pensaient qu’il y avait environ 80% de chances que la Fed relève à nouveau son taux lors de sa prochaine réunion.

Après la publication des données, ces cotes ont grimpé à plus de 90 %.

L’économiste Royce Mendes de Desjardins a déclaré que les chiffres suggèrent que janvier a été « un mois absolument monstre pour l’embauche ».

« Nous sommes plus confiants dans notre appel que la Fed continuera d’augmenter les taux lors de ses deux prochaines réunions », a-t-il déclaré.

L’économiste de la Banque de Montréal, Sal Guatieri, a déclaré que les chiffres l’avaient laissé « sans voix ».

« Il est difficile de comprendre ce qui se passe étant donné que les entreprises anticipent au moins un léger ralentissement », a-t-il déclaré. « Ne pas licencier des travailleurs en raison de pénuries est une chose, mais augmenter votre personnel en est une autre. »

Il pense que les données de février pourraient cependant montrer le début d’un ralentissement, car les décomptes des archives publiques indiquent que les entreprises américaines ont annoncé plus de 100 000 licenciements au cours du mois.

« Néanmoins, le rapport d’aujourd’hui soulève de sérieux doutes quant à savoir si l’économie est en train de glisser vers la récession », a-t-il déclaré.

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