Connect with us

Canada

L’Association canadienne des journalistes s’inquiète de l’ingérence éditoriale de la direction de CTV National News

Published

on

Advertisements

L’Association canadienne des journalistes (ACJ) a déclaré qu’elle était préoccupée par la liberté journalistique à CTV National News, le journal télévisé du soir appartenant à Bell qui a fait l’objet d’un examen minutieux après le départ de la présentatrice en chef Lisa LaFlamme.

Un reportage télévisé sur la campagne « Keep the Grey » de Dove qui devait être diffusé mercredi n’a pas été diffusé parce que la direction a ordonné la suppression d’images ou de vidéos de LaFlamme, selon trois sources de CTV qui ont parlé à CBC News à condition qu’elles ne le soient pas. nommés parce qu’ils n’étaient pas autorisés à discuter publiquement de la question.

Dove a déclaré que la campagne avait été lancée en réponse à la vaste conversation nationale sur les cheveux gris et l’âgisme sur le lieu de travail. La société n’a pas directement fait référence à LaFlamme, mais beaucoup ont lié la campagne à son éviction en tant que chef d’antenne de CTV National News.

Des médias ont récemment rapporté que son licenciement était peut-être lié à sa décision d’arrêter de se teindre les cheveux pendant la pandémie. C’est une affirmation que la société mère de CTV, Bell Média, nie fermement.

Des sources ont déclaré que Richard Gray, le directeur régional de la région de l’Est chez Bell Média, était à l’origine de la décision de supprimer des images ou des vidéos de LaFlamme dans l’article. Gray a récemment été nommé pour remplacer Michael Melling en tant que vice-président par intérim des nouvelles. La société a annoncé vendredi que Melling avait pris un congé.

« Si cela passe – et est autorisé à passer – que se passe-t-il la prochaine fois? » Le président de la CAJ, Brent Jolly, a déclaré dans une interview à CBC News.

« À quel moment la question de l’indépendance éditoriale est-elle remise en question ? Ce n’est pas une question juridique. C’est une question de façonner l’orientation et la teneur de l’histoire. »

Les commentaires de la direction sur l’histoire ont franchi une ligne, selon des sources

Une source de CTV a déclaré qu’il n’était pas inhabituel que la direction donne son avis sur les articles, « mais on craignait que l’indépendance journalistique et éditoriale ne soit violée ».

Finalement, l’histoire n’a pas été diffusée à la télévision.

« La salle de presse a finalement repoussé ces restrictions », a déclaré Jolly.

Une autre source de CTV a déclaré que les employés avaient discuté de leurs préoccupations éditoriales lors d’une réunion d’équipe à laquelle assistaient jeudi des rédacteurs en chef, des écrivains, des producteurs et des journalistes nationaux.

« C’était très déroutant. Jusqu’à ce moment, Richard Gray n’avait aucun contact avec l’émission nationale », ont-ils déclaré.

« En tant que groupe, nous sentions que notre crédibilité était menacée parce qu’on nous empêchait de faire un reportage sur une question… qui mérite d’être publiée. C’était la plus grande nouvelle au Canada. Et nous ne pouvions pas en faire rapport. »

Ils ont poursuivi en disant: « Nous nous sommes sentis muselés et effrayés. »

REGARDER | LaFlamme discute de la fin de son mandat à CTV News :

La présentatrice de CTV National News, Lisa LaFlamme, annonce qu’elle a été licenciée

LaFlamme a déclaré qu’elle était « aveuglée » lorsque Bell Média a mis fin à son contrat après plus de 30 ans.

Mais lorsque d’autres entreprises, comme Wendy’s et Sports Illustrated, ont montré leur soutien à LaFlamme en dévoilant des campagnes de marketing similaires, l’histoire a de nouveau été lancée par des journalistes de CTV.

Cette fois, il a été diffusé avec des images et des clips de LaFlamme et il a été retweeté par de nombreux journalistes de l’entreprise.

Un porte-parole de Bell Média a déclaré vendredi dans une déclaration à CBC News que toutes les décisions éditoriales, y compris sur les articles liés au départ de LaFlamme, ont été prises par les responsables éditoriaux de CTV News.

« Bell Média et CTV News s’engagent à respecter les principes d’indépendance et d’intégrité journalistiques en toutes circonstances et en tout temps, sans exception », a déclaré le porte-parole.

Advertisements

Jolly a déclaré que les journalistes de CTV ont approché son organisation pour l’aider à défendre leur cause parce qu’ils ne sont pas syndiqués et qu’ils ne se sentaient pas soutenus.

« Les gens ne peuvent pas s’exprimer de manière traditionnelle », a-t-il déclaré.

Un dirigeant de CTV prend un congé après les retombées du départ de LaFlamme

Selon une note interne de Bell Média publiée vendredi, Melling avait décidé de prendre un congé de son rôle actuel pour passer du temps avec sa famille.

La note de service a été signée par Karine Moses, première vice-présidente de Bell Média. Mais dans une autre déclaration publiée le même jour, le président et chef de la direction de Bell, Mirko Bibic, a déclaré que Melling était en congé « en attendant le résultat de [a] examen du lieu de travail. »

Michael Melling, à gauche, a pris congé de son rôle de chef de CTV News après que le départ soudain de LaFlamme du journal télévisé du réseau a provoqué un tollé. (Michael Melling/Linkedin, George Pimentel/La Presse Canadienne)

Melling a fait face à une vague de critiques sur le licenciement brutal de LaFlamme de CTV, qui a soulevé des allégations de sexisme et d’âgisme.

LaFlamme a déclaré qu’elle avait été « aveuglée » lorsque Bell Média a mis fin à son contrat avec CTV National News après plus de 30 ans. La société a déclaré que cette décision était une « décision commerciale » qui déplacera le rôle de présentateur principal de nouvelles dans « une direction différente ».

Cependant, la semaine dernière, Bell Média a déclaré que le licenciement de LaFlamme ferait l’objet d’un examen indépendant.

Des journalistes de CTV expriment leurs inquiétudes dans une lettre

Dans une lettre d’introduction adressée à Bibic, le conseil d’administration de Bell et président de Bell, Wade Oosterman, datée du 22 août, l’avocat des droits de l’homme Paul Champ a écrit que son cabinet avait été approché par un groupe de journalistes de CTV News qui avaient de sérieuses inquiétudes au sujet du licenciement de LaFlamme et de « la substance toxique ». culture de travail qui s’est développée à CTV au cours des huit derniers mois.

« Ces journalistes très respectés s’inquiètent des commentaires dénigrants et des traitements défavorables sur le lieu de travail, l’intimidation et les représailles étant une réponse courante à quiconque remet en question la prise de décision ou les processus du nouveau vice-président de CTV News. [Michael Melling]. »

LIRE | Lettre au président de BCE d’un avocat concernant les préoccupations de CTV News:


Dans une lettre séparée adressée au conseil d’administration de Bibic et Bell, des journalistes anonymes de CTV ont écrit qu’ils avaient jugé nécessaire de protéger leur identité car les représailles professionnelles étaient devenues un risque important dans la division des nouvelles au cours des huit derniers mois.

La nomination de Melling à la tête de la division des nouvelles de CTV a été annoncée en janvier.

Dans leur lettre, le personnel a écrit qu’ils étaient profondément troublés par le manque d’expérience de Melling dans les nouvelles nationales et internationales, et les rapports de commentaires « inappropriés et offensants » faits par lui concernant l’apparition de LaFlamme.

Les journalistes ont déclaré qu’ils pensaient que la décision de CTV de se séparer de LaFlamme était « basée davantage sur la malveillance personnelle que sur des raisons commerciales ». Ils ont poursuivi en disant que son licenciement était « entaché d’âgisme, de sexisme et de misogynie de la part d’un patron masculin ».

LIRE | Lettre adressée au président et au conseil d’administration de BCE par des journalistes anonymes de CTV News :


Mais Bibic nie cela.

« Le récit a été que l’âge, le sexe ou les cheveux gris de Lisa ont joué dans la décision. Je suis convaincu que ce n’est pas le cas et je voulais m’assurer que vous l’avez entendu de moi », a-t-il écrit dans un article sur LinkedIn.

« L’époque où les téléspectateurs attendaient jusqu’à 23 heures pour obtenir leurs nouvelles est révolue. Même si certains peuvent résister au changement, c’est nécessaire et nous devons y faire face. »

Bibic a également déclaré que Melling était en congé en attendant le résultat d’un examen du lieu de travail.

Les journalistes ont demandé aux dirigeants et aux membres du conseil d’administration de Bell de répondre à leur lettre avant le 29 août.

Advertisements

Canada

Fiona dévoile des trouvailles originales sur les plages de l’Île-du-Prince-Édouard

Published

on

Par

Advertisements

Plus tôt cette semaine, Jenny Chaisson et son fils ont vu sur les réseaux sociaux des photos de ce qui ressemblait à une voiture verte rouillée sortant de la dune près de Miminegash.

Ils ont fait un tour jusqu’à Cape Gage Road, à la recherche de « trucs sympas » sur la plage. Finalement, ils sont tombés sur deux vieilles voitures qui sortaient du sable le long du rivage.

« Mon fils a joué avec la pelle et la pelletait un peu. »

Chaisson a déclaré qu’après avoir publié un article sur leur découverte, elle avait entendu des personnes de la région dire que les voitures faisaient peut-être partie d’une ancienne casse.

Jenny Chaisson et son fils ont trouvé cette voiture qui sortait du sable après la tempête post-tropicale Fiona. (Soumis par Jenny Chaisson)

Un peu plus loin sur la plage, ils ont vu des cottages qui avaient été touchés par la tempête. Chaisson estime qu’environ 24 mètres de terre le long du rivage manquent à cause de la tempête post-tropicale Fiona.

« C’est une plage complètement différente maintenant. C’est tellement large à certains endroits, certains endroits que vous ne pouvez pas traverser – comme si c’était assez intéressant ce qu’elle a fait. Même les rochers qu’elle a déplacés, comme les gros morceaux de rochers qui sont tombés. C’est étonnante. »

« Je savais que ce n’était pas une griffe »

Pendant ce temps, Jessie Gaudet de Tignish a décidé de promener son chien dimanche après la tempête.

Elle espérait trouver du verre de mer, mais a vu quelque chose d’encore plus intéressant sortir du sable.

Voici la défense de morse que Jessie Gaudet a trouvée sur une plage près de Tignish, à l’Île-du-Prince-Édouard, après la tempête post-tropicale Fiona. (Soumis par Jessie Gaudet)

C’était un crâne animal partiel avec une longue défense et six dents.

« Quand je l’ai sorti du sable et que la défense est sortie, j’ai pensé qu’il s’agissait en fait d’une griffe géante à l’époque. Et une fois que j’ai réalisé que j’avais vu des dents, j’ai su que ce n’était pas une griffe. »

Gaudet a appelé le Musée du Nouveau-Brunswick. Elle a dit qu’ils lui avaient dit de le garder dans de l’eau salée jusqu’à ce qu’ils puissent venir voir sa découverte.

Cette défense de morse pourrait avoir des milliers d’années, selon le Musée du Nouveau-Brunswick. (Photo soumise par Jessie Gaudet)

J’aimerais pouvoir le garder moi-même, mais à cause de sa préservation… il vaut mieux qu’il aille quelque part où il sera conservé en sécurité pendant longtemps. »-Jessie Gaudet

Elle a dit qu’en regardant les photos qu’elle avait envoyées, le musée lui avait dit qu’il pourrait s’agir d’un crâne de morse vieux de 3 000 à 12 000 ans.

« Je suis excité. J’aimerais pouvoir le garder moi-même, mais à cause de sa préservation … il vaut mieux qu’il aille quelque part où il sera conservé en sécurité pendant longtemps. »

Advertisements
Continue Reading

Canada

Les Québécois se rendent aux urnes aujourd’hui pour élire leur prochain gouvernement

Published

on

Par

Advertisements

Après plus de cinq semaines à écouter les promesses des candidats de tous les horizons politiques, le jour est enfin venu pour les Québécois d’avoir leur mot à dire sur qui formera le prochain gouvernement.

C’est le jour des élections et les bureaux de vote seront ouverts de 9 h 30 à 20 h pour vous permettre de voter. Cliquez ici pour savoir dans quelle circonscription vous vous trouvez et où vous devez vous rendre pour voter.

N’oubliez pas que le jour du scrutin, tout adulte qui travaille à temps plein ou à temps partiel a droit à quatre heures pour voter sans réduction de salaire ni autre pénalité, bien qu’un employé doive demander ce congé à l’avance, entre autres conditions.

Avant de partir, assurez-vous d’avoir tout ce dont vous avez besoin pour prouver que vous êtes admissible à voter, y compris une pièce d’identité comme votre permis de conduire, votre carte d’assurance-maladie ou votre passeport canadien. Il serait également judicieux d’apporter la carte de rappel jaune que vous avez dû recevoir par la poste d’Élections Québec pour accélérer le processus de vote.

Mais surtout, assurez-vous d’être inscrit sur la liste électorale avant de vous rendre aux urnes. Vous trouverez tout ce que vous devez savoir sur le processus de vote dans notre trousse d’outils pour les élections au Québec.

Advertisements

Vous n’avez pas encore décidé pour quel candidat voter et vous cherchez à connaître la position des cinq principaux partis sur les questions les plus urgentes de cette élection ? Rendez-vous sur Platform Tracker de CBC pour un aperçu.

REGARDER | Une compilation d’émissions spéciales sur les élections directement tirées des archives de la CBC :

Un aperçu des spéciaux électoraux québécois des années 1950 à aujourd’hui

Nous avons dépoussiéré les bobines de film pour vous offrir une compilation d’émissions spéciales sur les élections directement des archives de la CBC. À partir des années 1950, en passant par les coiffures farfelues des années 1970 et 1980 jusqu’à notre nouveau studio à Montréal, jetez un coup d’œil.

Record de participation aux votes par anticipation

Alors que des milliers d’électeurs devraient faire la queue dans les bureaux de vote de toute la province tout au long de la journée, un nombre record de personnes ont déjà voté par anticipation.

Selon Élections Québec, quelque 23 % des 6,3 millions d’électeurs admissibles du Québec ont voté par anticipation, soit près du double du pourcentage de ceux qui ont voté par anticipation aux élections de 2018.

Advertisements

Continue Reading

Canada

Lululemon règle le procès avec Peloton pour des allégations de vêtements « imitateurs »

Published

on

Par

Advertisements

Deux des plus grands noms du fitness en Amérique du Nord ont réglé un procès concernant des allégations de soutiens-gorge de sport et de collants d’entraînement « copiés ».

La marque « athleisure » basée à Vancouver, Lululemon, a accepté les conditions avec la société américaine de vélos d’exercice Peloton après avoir négocié un « règlement mutuellement acceptable » dans le différend sur les brevets, selon un avis de licenciement volontaire déposé vendredi devant un tribunal de district de Californie.

Les termes de cet accord n’ont pas été rendus publics.

Lululemon a intenté une action en justice en novembre, affirmant que le soutien-gorge à bretelles, le legging Cadent Laser Dot, le soutien-gorge Cadent Laser Dot, le soutien-gorge à col haut, le soutien-gorge Cadent Peak et les collants One Luxe de Peloton étaient tous des arnaques de ses propres produits.

« Contrairement à des innovateurs tels que Lululemon, Peloton n’a pas consacré le temps, les efforts et les dépenses nécessaires pour créer une gamme de produits originale », la revendication Lululemon lire.

« Au lieu de cela, Peloton a imité plusieurs des conceptions innovantes de Lululemon et a vendu des contrefaçons des produits de Lululemon, les revendiquant comme les siens. »

Advertisements

Des documents judiciaires montrent que le différend remonte à un accord de co-marquage de 2016 qui a permis à Peloton d’apposer son logo aux côtés de celui de Lululemon sur certains produits Lululemon vendus dans les magasins Peloton.

Dans ses propres dossiers judiciaires, Peloton a affirmé que l’arrangement était « lourd et chronophage », ce qui a conduit l’entreprise à mettre fin au partenariat et à développer « sa propre marque de vêtements de fitness ».

Cette image est incluse dans un procès intenté par Lululemon contre Peloton. Lululemon a affirmé que le client moyen ne serait pas en mesure de distinguer ses produits. (Cour de district des États-Unis)

Lululemon, à son tour, a affirmé que Peloton avait simplement imité certains de ses vêtements. L’entreprise de vêtements de yoga a envoyé à Peloton une lettre de cessation et d’abstention le 11 novembre 2021, demandant à l’entreprise de « cesser immédiatement de vendre son produit imitateur ».

Selon le procès Lululemon, Peloton a déclaré qu’il lui fallait jusqu’au 24 novembre pour répondre aux accusations contenues dans la lettre.

Au lieu de cela, Peloton a déposé sa propre plainte dans le district sud de New York, alléguant que Lululemon faisait des « menaces sans fondement » et demandant à un juge de déclarer de manière préventive que Peloton n’avait rien fait de mal.

La nouvelle du règlement en Californie survient juste un jour après qu’un juge de New York a rejeté le procès de Peloton, le jugeant « une action en jugement déclaratoire anticipé inappropriée », déposée avec l’intention de battre Lululemon au palais de justice.

Advertisements

Continue Reading

Tandance