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La plantation d’arbres dans un ancien pensionnat est un «grand pas» pour «récupérer mon pouvoir», déclare un survivant

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AVERTISSEMENT : Cette histoire contient des détails affligeants.

Lorsque Roberta Hill voit le champ d’herbe verte devant l’ancien pensionnat de l’Institut Mohawk, elle dit qu’elle pense au verger de pommiers qui s’y trouvait autrefois – et à quel point, en tant qu’étudiante, elle voulait goûter certaines des pommes qui étaient interdites à elle et aux autres élèves.

« J’ai juste rampé sur le ventre… J’ai attrapé une pomme, j’ai rampé en arrière et je l’ai mangée derrière cet arbre et c’était la pomme la plus délicieuse que vous ayez jamais mangée », a déclaré Hill aux journalistes à Brantford, en Ontario, mardi.

C’était un champ plein de nourriture entretenu par des enfants affamés devant l’école où ils étaient maltraités.

Hill pensait que personne ne l’avait vue prendre une pomme, mais quelques minutes plus tard, elle a déclaré que des membres du personnel l’avaient trouvée et l’avaient battue.

« Pour moi, je me fichais de combien ils me punissaient, la pomme en valait la peine », a déclaré Hill.

Mardi, Hill et d’autres survivants ont pu récupérer les fruits de leur travail.

Geronimo Henry (au centre), un survivant de l’ancien pensionnat Mohawk Institute, plante un pommier Golden Delicious dans le champ devant l’ancien pensionnat aux côtés de Marc Miller, ministre des Relations Couronne-Autochtones, le 24 mai. (Bobby Hristova/CBC)

Hill, ainsi que d’autres survivants, des élèves de l’Everlasting Tree School et des représentants du gouvernement, dont le ministre des Relations Couronne-Autochtones du Canada, Marc Miller, ont participé à une cérémonie de plantation d’arbres.

Les dix pommiers dorés délicieux plantés symbolisent le passé, la beauté, la nourriture et, entre autres, le processus d’assimilation du gouvernement, car le chef élu des Six Nations, Mark Hill, a déclaré que le mot pomme était parmi les premiers mots anglais enseignés au pensionnat.

Avant que les arbres ne soient plantés, les élèves ont récité un poème en langue mohawk et ont chanté des chansons sacrées sur les graines pour remercier le Créateur pour les pommiers.

Après cela, les survivants, les enfants et les responsables gouvernementaux ont creusé le sol avec des pelles et à mains nues avant de planter les arbres alors que le soleil brillait sur eux et qu’une légère brise soufflait.

« Je suis très reconnaissante pour aujourd’hui », a déclaré Sherlene Bomberry, une autre survivante des pensionnats, à CBC Hamilton après avoir planté l’un des arbres.

Elle a dit que mardi était un « grand pas » vers la guérison et « la récupération de mon pouvoir ».

La cérémonie de plantation d’arbres a eu lieu près d’un an après que les informations préliminaires révélées par la Première Nation Tk’emlúps te Secwépemc obtenues par radar pénétrant dans le sol aient montré qu’il pourrait y avoir jusqu’à 215 lieux de sépulture d’enfants non marqués près de l’école à Kamloops, BC

« Je me souviens quand cela s’est produit l’année dernière, à quel point mon corps était tellement en colère et j’ai juste pleuré et pleuré », a déclaré Bomberry.

La cérémonie a également eu lieu alors que la recherche au sol de tombes potentielles non marquées à l’ancien Institut Mohawk — inspirée par la recherche de la Première Nation Tk’emlúps te Secwépemc — a repris.

Les survivants ont interrompu leurs efforts de recherche pendant les mois d’hiver à cause de la neige.

Des enfants aident à planter un pommier devant l’ancien institut mohawk de Brantford, en Ontario, mardi. (Bobby Hristova/CBC)

L’Institut Mohawk, également connu sous le nom de Mush Hole en raison de la nourriture que les élèves étaient obligés de manger, était l’un des pensionnats indiens les plus anciens et les plus anciens du pays. Il a fonctionné pendant 136 ans.

Environ 15 000 élèves y ont participé et les dossiers indiquent 54 décès au pensionnat.

Cela peut prendre des années pour fouiller toute la propriété, qui fait environ 200 hectares.

Les survivants disent que la ville de Brantford leur a récemment permis d’accéder à tous les documents qu’elle détient concernant les pensionnats et a appelé tous les paliers de gouvernement à remettre tous les documents aux survivants. Le conseil municipal de Hamilton a également soutenu l’appel de Brantford mercredi.

L’ancien pensionnat est maintenant le Woodland Cultural Centre, qui sert de musée et offre une éducation sur l’histoire de l’institut. Il fera l’objet de rénovations au cours des deux prochaines années maintenant que 24 millions de dollars ont été levés et devrait ouvrir complètement fin 2024.

Les survivants espèrent également transformer la façade de la propriété en Mohawk Village Memorial Park, qui comprendrait des sentiers, des étangs, une aire de jeux, des jardins et un foyer, entre autres.

Le ministre ne dira pas si plus d’argent arrive

Le ministre Miller a déclaré qu’entendre les expériences des survivants était difficile mais important à entendre en tant que personne en position de pouvoir. Les survivants ont remercié Miller d’avoir assisté à la cérémonie.

« Il y a beaucoup de guérison à faire dans les communautés et un besoin à la fois d’investissements à court terme pour découvrir une vérité très douloureuse de l’histoire du Canada, mais aussi de solutions à moyen et long terme pour ne pas reproduire le modèle consistant à retirer les enfants de leur famille, « , a déclaré Miler.

« Il y a un fil continu que j’ai entendu lors de mes visites dans une demi-douzaine de pensionnats… un d’espoir. »

Le Secrétariat des survivants, qui dirige la recherche sur le terrain, a initialement demandé à Ottawa 24 millions de dollars sur trois ans pour effectuer la recherche, mais le gouvernement n’a offert que 10 259 975 $ sur trois ans.

Interrogé par CBC pour savoir si le gouvernement fédéral offrirait plus d’argent pour poursuivre les recherches sur le terrain et établir le parc commémoratif, Miller a déclaré qu’il ne ferait aucun commentaire public, mais a déclaré qu’il travaillait avec « tous les niveaux de gouvernement pour s’assurer que cela est correctement honoré ». . »

Un panneau indiquant le futur parc commémoratif du village mohawk se trouve devant l’ancien institut mohawk. Les survivants disent qu’ils veulent de l’argent pour donner vie à l’image et aider à récupérer l’ancien site du pensionnat. (Bobby Hristova/CBC)

Miller a déclaré aux journalistes que le gouvernement continuait de publier des documents pour aider les recherches sur le terrain et les efforts d’archivage liés aux pensionnats.

Il a reconnu qu’il y avait encore beaucoup de travail à faire non seulement pour remettre les documents, mais aussi pour comprendre le traumatisme qu’ils contenaient.

Les survivants qui ont parlé à CBC ont également évoqué le Règlement des externats indiensaffirmant que la date limite pour soumettre une réclamation – le 13 juillet – devrait être prolongée.

Le règlement du recours collectif offre aux anciens élèves des pensionnats entre 10 000 $ et 200 000 $ d’indemnisation en fonction de la façon dont ils ont été maltraités.

Miller a déclaré que bien que le processus ne soit pas entre les mains du gouvernement, il a déclaré qu’il « examinait quelles sont les options avec nos avocats pour soutenir ce processus ».


Un soutien est offert à toute personne touchée par son expérience dans les pensionnats ou par les derniers rapports.

Une ligne de crise nationale pour les pensionnats indiens a été mise en place pour fournir un soutien aux anciens élèves et aux personnes touchées. Les gens peuvent accéder aux services d’aiguillage émotionnel et de crise en appelant la ligne de crise nationale 24 heures sur 24 : 1-866-925-4419.

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Si vous travaillez à domicile le lundi et le vendredi, il y a un surnom sordide pour vous

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Une tendance se dessine parmi les employés canadiens qui partagent leur temps entre le travail à domicile et les bureaux du centre-ville – et elle a acquis un vilain surnom.

Lorsqu’ils ont le choix, davantage de travailleurs hybrides restent dans leur pantalon souple les lundis et vendredis, tout en s’habillant le reste de la semaine.

Ce nouveau type d’horaire de travail est devenu si populaire qu’il a donné lieu à une abréviation grossière.

C’est un acronyme, composé des premières lettres des jours de la semaine que ces employés sont au bureau, formant un terme d’argot pour les organes génitaux : Jmardi, Omercredi unnd Jjeudi.

Mieux que WTF (mercredi, jeudi, vendredi)

À l’aide de données de localisation anonymes provenant de téléphones cellulaires, la société immobilière commerciale Avison Young a suivi le retour progressif des travailleurs du centre-ville de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa et Montréal.

La circulation piétonnière dans les centres urbains, comme Toronto, était plus légère les lundis et vendredis, selon Avison Young. (Evan Mitsui/CBC)

Au cours des cinq derniers mois, la circulation piétonnière dans ces centres urbains était la plus intense les mardis, mercredis et jeudis – et la plus légère les lundis et vendredis.

Une tendance similaire a été observée en mai dans le transport en commun dans trois villes canadiennes. À Toronto, le nombre moyen d’embarquements dans les rames de métro était de 663 000 le lundi contre 751 000 le jeudi.

Toujours en mai, il y avait nettement moins de passagers prenant le métro de Toronto en direction sud de la station Bloor-Yonge vers le centre-ville les lundis et vendredis, comparativement aux mercredis et jeudis.

Selon les chiffres de TransLink, les personnes qui embarquent dans les autobus et les trains qui doivent quitter le centre-ville de Vancouver entre 15 h et 18 h culmineraient au milieu de la semaine et déposeraient les lundis et vendredis.

L’achalandage des autobus de Calgary a suivi une tendance similaire, culminant en milieu de semaine et diminuant les lundis et vendredis, selon les chiffres de la ville.

Les travailleurs de TW-T signifient que les ventes de café sont en baisse

Avec de plus en plus d’employés établissant leurs propres horaires et travaillant à domicile les lundis et vendredis, certaines entreprises qui dépendent des employés de bureau ressentent le pincement – ​​comme les kiosques à café de Cecile Lau, qui sont situés dans le réseau de passerelles du centre-ville de Calgary.


ÉCOUTEZ | Découvrez par vous-même à quoi ressemble le café de Cecile Lau :

Coût de la vie4:53Uniquement au bureau les mardis, mercredis et jeudis ? Il y a un surnom pour toi


« Alors [over] le mois dernier, les lundis et vendredis font la moitié des ventes par rapport au milieu de la semaine – les mardis, mercredis, jeudis », a déclaré Lau. « C’est comme si nous fonctionnions quatre jours. Mais c’est une dépense le cinquième jour, car même si c’est lent, je dois mettre du personnel ici. »

Les TW-T sortent moins souvent pour prendre un café raffiné au centre-ville, que ce soit au centre-ville de Toronto ou au centre-ville de Calgary. Aucune idée si les cafés de Nashville, comme celui illustré sur cette photo d’archive de 2015, ont le même problème. (Mark Humphrey/Associated Press)

Le fournisseur de caféine a déclaré qu’elle recevait également moins de demandes pour organiser des déjeuners d’entreprise les lundis et vendredis, ce qu’elle qualifie de coup dur après avoir traversé deux années difficiles de restrictions pandémiques et de fermetures de bureaux.

Lau aimerait voir la foule TW-T redevenir une foule MTWTF.

Elle a dit à CBC Radio Coût de la vie que ce serait beaucoup plus agréable si tous ses clients revenaient, se voyaient les visages souriants et se rencontraient en personne. Ils pourraient également profiter plus facilement des avantages d’un café en personne, plutôt que par appel vidéo.

« Sentez l’arôme », a déclaré Lau.

Pantalon souple préféré le lundi et le vendredi : sondage

Entre le 11 avril et le 2 mai 2022, la Toronto Transit Commission (TTC) a interrogé les usagers sur leurs intentions alors qu’ils passaient du travail à domicile à temps plein à un arrangement hybride.

Lorsqu’on leur a demandé quels jours les coureurs préféraient travailler à domicile, la majorité interrogée a répondu vendredi, suivi de près par lundi. Le mercredi et le jeudi sont classés en dessous du lundi et du vendredi, le jour le moins populaire pour travailler à domicile étant le mardi.

Un responsable de la Banque de développement du Canada, qui a demandé à rester anonyme car il n’avait pas la permission de parler au nom de son employeur, a déclaré que presque tous les membres de son équipe suivaient un horaire de travail à domicile du mardi au mercredi.

« Après le week-end, vous pouvez vous détendre, dormir dans [and] prends ton temps. Et puis les vendredis, arrêtez de travailler et profitez du week-end », a-t-il déclaré Coût de la vie.

Un « environnement de confiance élevée » peut fonctionner pour un TW-T

Des employeurs tels que la société de logiciels Wave Financial ont déclaré que même si les employés commencent leur semaine (et leurs week-ends) en travaillant à domicile les lundis et vendredis, cela ne signifie pas qu’ils ne font pas leur travail.

Ashira Gobrin, directrice des ressources humaines et de la culture chez Wave Financial, affirme que la nouvelle norme de travail dans l’entreprise sera de permettre aux 350 employés de l’entreprise de faire leur travail là où ils font de leur mieux : à la maison ou au bureau. (Tina MacKenzie/CBC)

« Nous avons un environnement de confiance », a déclaré Ashira Gobrin, directrice des ressources humaines et de la culture de l’entreprise, depuis son domicile de Toronto. « Tout le monde a prouvé que nous pouvons travailler de manière productive depuis chez nous. »

Wave Financial compte environ 350 employés en Amérique du Nord. Avant la pandémie, ces travailleurs se rendaient quotidiennement à leurs bureaux. Mais depuis, l’entreprise a adopté une approche hybride.

« Nous ne voulons pas dire aux gens qu’ils doivent être de retour ces jours-ci ou à ces moments-là. Nous aimerions que les gens conservent la flexibilité qu’ils ont tant appréciée et puissent s’approprier les espaces qui sont le meilleur pour leur travail », a déclaré Gobrin.

Le travail hybride fait désormais partie de la vie de nombreuses entreprises, selon Cissy Pau, consultante principale chez Clear HR Consulting à Vancouver.

Le point de vue de Pau est que les managers qui obligent les travailleurs à retourner au bureau certains jours doivent être prêts à perdre du personnel, car, en ce moment, face à la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs, de nombreux employés détiennent les cartes.

Une femme d'origine est-asiatique vêtue d'une robe marron pose pour un portrait.
Selon Cissy Pau, consultante en ressources humaines, les gestionnaires qui ne sont pas flexibles peuvent perdre des travailleurs qui aiment l’idée d’être un TW-T. (Jonetsu Studios / Soumis par Cissy Pau)

« Je pense qu’il y aura des employés qui diront: » Je ne fais pas ça. Cela ne fonctionnera tout simplement pas avec ma vie «  », a déclaré Pau.

« Ils ont la flexibilité depuis deux ans et … les employés peuvent voter avec leurs pieds, ils peuvent marcher, car il y a une telle pénurie de talents. »

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La salle d’urgence de l’île de Vancouver est la dernière à faire face à une fermeture temporaire en raison d’un manque de personnel

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Cette histoire fait partie de Situation Critical, une série de reportages de CBC British Columbia sur les obstacles auxquels sont confrontés les habitants de cette province pour accéder à des soins de santé appropriés et en temps opportun.

La salle d’urgence du West Coast General Hospital (WCGH) de Port Alberni sur l’île de Vancouver pourrait être fermée pendant une bonne partie des mois d’août et de septembre en raison d’une pénurie de personnel, a appris CBC News.

Un employé du WCGH, s’exprimant sous couvert d’anonymat, prévient que les urgences pourraient être fermées pendant des périodes de huit heures par jour si une solution n’est pas trouvée pour combler les quarts de travail à l’hôpital. Alors que les urgences fonctionnent actuellement, l’employé a déclaré qu’il avait évité de justesse les fermetures en juillet.

L’urgence de Port Alberni dessert une ville de plus de 18 000 habitants et reçoit généralement entre 60 et 80 visites par jour.

L’employé, un professionnel de la santé, a déclaré que si les urgences fermaient, les gens devraient voyager une heure et 15 minutes jusqu’à Nanaimo, ou près de deux heures jusqu’à Tofino pour des soins d’urgence, ce qui entraînerait une période de trois heures pendant laquelle une ambulance ne serait pas disponible. pour les autres appels dans la communauté.

Le service d’incendie de Port Alberni et le détachement de police ont déclaré avoir été informés de la perturbation potentielle.

Island Health a déclaré dans un communiqué qu’il n’y avait actuellement aucune perturbation prévue au WCGH et qu’une fermeture se produirait « en dernier recours […] une fois que toutes les stratégies d’atténuation possibles ont été explorées et épuisées. »

La salle d’urgence de Port Alberni dessert une ville de plus de 18 000 habitants et reçoit généralement entre 60 et 80 visites par jour. (Google Maps)

« Island Health travaille activement pour assurer la disponibilité des services d’urgence dans la région de la vallée d’Alberni et au-delà », indique en partie le communiqué.

Une fermeture des urgences à Port Alberni serait la dernière d’une série de fermetures temporaires des urgences dans les petites collectivités.

Plus tôt au printemps, les salles d’urgence de Port McNeill – dans la région nord de l’île – ainsi que de l’intérieur et du nord-est de la province ont fermé à court préavis parce que les médecins n’étaient pas disponibles pour remplir les quarts de travail.

Pas plus tard que lundi, les urgences de l’hôpital Nicola Valley de Merritt, dans l’intérieur, ont fermé à court préavis après qu’un médecin des urgences s’est déclaré malade. Il a rouvert à 8 heures le lendemain.

Interior Health a dirigé les personnes nécessitant des soins d’urgence pour accéder à l’hôpital Royal Inland de Kamloops, ou à l’hôpital général de Kelowna, à environ une heure à une heure et demie de route.

S’exprimant lors d’une conférence de presse indépendante lundi, le ministre de la Santé, Adrian Dix, a déclaré qu’il était au courant de la fermeture à Merritt, mais n’a pas commenté directement les fermetures potentielles à Port Alberni.

« Nous allons continuer à faire ce que nous avons fait, c’est-à-dire embaucher et développer des ressources dans notre système de santé », a-t-il déclaré.

« Nous demandons à notre système de santé d’en faire plus et le système de santé réagit. »

Les médecins « dans leur heure la plus sombre »

Le Dr Ramneek Dosanjh, président de Doctors of BC, a déclaré que les fermetures sont « incroyablement préoccupantes » pour les prestataires de soins de santé et les patients, et illustrent un manque d’équité dans les établissements de soins de santé dans les communautés rurales et urbaines.

« Le cadre de la salle d’urgence est généralement une mesure qui sauve des vies, et si nous disons que nous ne pouvons pas avoir cela, ne pouvons pas fournir cela à une communauté, quel type de soins disons-nous que nous pouvons fournir ? C’est dévastateur dans un pays comme le nôtre et une province comme la nôtre », a-t-elle dit.

« Peu importe si vous êtes assis à Terrace ou Dawson Creek ou Port Alberni ou Merritt – vous devriez pouvoir accéder à des soins et à une intervention en temps opportun. »

Dosanjh a déclaré que deux ans après le début de la pandémie et six ans après le début de la crise des drogues toxiques, les médecins de toute la province sont confrontés à l’épuisement professionnel et à des fardeaux sans précédent sur leur santé mentale.

« Ce n’est pas une chose facile pour les médecins de ne pas se présenter ou les infirmières de ne pas entrer, ce sont des décisions prises à leur heure la plus sombre », a déclaré Dosanjh.

Selon l’employé du WCGH, garder la salle d’urgence de Port Alberni ouverte obligerait les médecins à travailler des quarts de 12 à 16 heures pendant plusieurs semaines consécutives – une charge de travail que les médecins sont tout simplement incapables d’assumer.

« Nous ne pouvons pas sortir les médecins de nulle part »

La mairesse de Merritt, Linda Brown, a déclaré que lorsqu’un médecin se déclare malade, la ville ne peut pas faire grand-chose pour que les urgences fonctionnent. La ville a également une capacité limitée à travailler sur l’embauche et la rétention des médecins.

« Il n’y a rien que nous puissions faire en ce moment. Nous ne pouvons pas sortir les médecins de nulle part. Nous devons y faire face en tant que communauté », a déclaré Brown.

« Nous ne sommes pas en mesure d’attirer des infirmières et des médecins pour le moment, nous comptons sur notre système de santé global pour nous les fournir. »

À environ quatre heures au nord-ouest de Port Alberni, la mairesse de Port McNeill, Gaby Wickstrom, a déclaré que sa communauté se prépare à davantage de perturbations des services des urgences au cours de l’été.

L’hôpital de Port McNeill a vu ses urgences temporairement fermées ou en déviation ces derniers mois, ce qui signifie que les personnes qui se présentent aux urgences sont traitées, tandis que les patients arrivant en ambulance sont redirigés vers Port Hardy, à une demi-heure de là.

« Nous sommes toujours inquiets parce que nous sommes à un minimum de personnel sans aucun extra », a déclaré Wickstrom, ajoutant que dans une communauté rurale, le fait d’avoir même un travailleur de la santé malade peut entraîner une fermeture.

Elle a déclaré qu’une fermeture simultanée des salles d’urgence de Port Hardy et de Port McNeill verrait les patients redirigés vers Campbell River, à deux heures de route.

« On nous a dit que de temps en temps, nous pourrions nous retrouver avec une diversion ou une fermeture parce que c’est juste la nature de la crise de personnel dans laquelle nous nous trouvons », a-t-elle déclaré.

« Cela va probablement durer quelques mois, ce n’est pas une solution du jour au lendemain. »

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La ville de Toronto présente ses excuses après que les gardes de sécurité sikhs ont abandonné la règle sans barbe

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La ville de Toronto a officiellement présenté ses excuses à une importante organisation sikhe pour « tout retard » dans la réintégration des gardes de sécurité sikhs qui ont abandonné une politique sans barbe qui a forcé plusieurs personnes à choisir entre leur emploi et un principe clé de leur foi.

À compter de mardi, la ville autorisera immédiatement les « couvre-barbe sous masque » comme forme d’hébergement religieux pour les gardes sur les sites de la ville qui nécessitent des respirateurs N95, a indiqué la ville dans un communiqué de presse mardi.

Les excuses à l’Organisation mondiale des sikhs (WSO) surviennent après une plainte déposée par le groupe le mois dernier, affirmant que plus de 100 agents de sécurité sikhs devaient porter des masques N95 scellés directement sur le visage – une règle qui
ne permettrait pas leur pilosité faciale traditionnelle.

La nouvelle méthode consiste à porter une couverture ajustée sur la barbe, ainsi que sur le menton et les joues, nouée au sommet de la tête. Un masque N95 est ensuite porté sur ce revêtement.

« La technique, également connue sous le nom de méthode Singh Thattha, est utilisée par de nombreux Sikhs dans la communauté médicale et s’est avérée très efficace pour les tests d’ajustement des respirateurs », a déclaré la ville.

La mesure intervient après que la ville a appelé ses sous-traitants à réintégrer « immédiatement » le personnel de sécurité sikh qui a abandonné la règle. La ville ajoute que les gardes « devraient être indemnisés de manière appropriée pour tout impact financier ».

« La ville n’acceptera aucun entrepreneur ne respectant pas les libertés religieuses », indique le communiqué.

Le WSO a déclaré mardi avoir entendu de la ville que les gardes concernés seraient indemnisés pour les heures de travail perdues et retourneraient à leurs postes.

« Je suis heureux que la ville soit enfin arrivée avec une solution qui fonctionne pour ces gardes de sécurité sikhs », a déclaré Balpreet Singh, le
conseiller juridique de l’organisation, a déclaré dans une interview.

« Mais … je suis un peu déçu que cela ait pris autant de temps. »

Le maire de Toronto, John Tory, a déclaré qu’il croyait « fermement » que personne ne devrait faire l’objet de discrimination en raison de ses croyances religieuses.

« J’ai demandé au personnel de la ville de travailler avec tous les entrepreneurs impliqués pour résoudre immédiatement ce problème et d’être absolument clair sur le fait que nous respectons les droits humains des personnes, y compris la liberté de religion », a-t-il déclaré dans une déclaration écrite.

« Je m’attends à ce que le personnel de la ville poursuive son enquête sur cette plainte et apporte les modifications nécessaires, jusqu’à et y compris
une action en justice, pour s’assurer que les résidents sikhs et les personnes de toutes les religions soient pleinement respectés. »

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Tandance