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Calgary Transit vise à embaucher 800 chauffeurs avant la fin de l’année

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La ville cherche à embaucher 800 chauffeurs de bus cette année dans le but de freiner l’attrition et de rétablir le service de transport en commun aux niveaux d’avant la pandémie.

Dans un communiqué, Calgary Transit a déclaré qu’il envisageait de recruter 400 chauffeurs d’autobus au cours des quatre prochaines semaines et 400 autres chauffeurs avant la fin de l’année.

Cependant, certains disent que le processus de recrutement pourrait être difficile, compte tenu des problèmes de sécurité persistants, de la quantité de formation impliquée et des problèmes généraux de dotation.

Sharon Fleming, directrice de Calgary Transit, a déclaré aux journalistes jeudi que l’ajout de centaines de chauffeurs dans les rangs contribuera à alléger la charge du personnel actuel et à améliorer le service.

« La première étape consistera à ramener nos heures de CTrain à la normale le week-end et pendant la journée, puis nous examinerons également ces connexions entre les villes qui se sont révélées très importantes pour notre achalandage », a-t-elle déclaré.

Sharon Fleming, directrice de Calgary Transit, affirme que les salaires des chauffeurs d’autobus sont « très compétitifs » et que les personnes embauchées auront accès au régime de retraite de la ville. (Radio-Canada)

Outre les chauffeurs, le service cherche également à embaucher huit techniciens de camion et de transport pour assurer le fonctionnement des bus.

Entre-temps, la ville a également embauché et formé davantage d’agents de la paix pour surveiller les plates-formes du TLR. Cette augmentation de la sécurité intervient après que deux incidents violents à la fin de l’année dernière ont incité la ville à apporter des changements opérationnels.

« Il est vraiment essentiel d’avoir cette présence sur notre système », a déclaré Fleming, ajoutant que Calgary Transit prévoit également d’augmenter le nombre de ses ambassadeurs à 40 dans les mois à venir.

Mike Mahar, président de la section locale 583 de l’Amalgamated Transit Union, a déclaré qu’il se félicitait des nouvelles recrues et des agents de la paix supplémentaires, mais il a déclaré que ce serait un défi de recruter – et de garder – des centaines de nouveaux chauffeurs.

« Le taux d’attrition est brutal en ce moment », a-t-il déclaré, ajoutant que le processus de formation est long et qu’un certain nombre de nouvelles recrues démissionnent une fois qu’elles ont réalisé la nature du travail.

Mahar dit qu’au cours de la pandémie, 450 opérateurs ont été licenciés, et tandis que certains de ces chauffeurs sont retournés au travail, et 300 autres opérateurs sont partis par attrition. Il dit que la ville fait du rattrapage.

« Je sais qu’ils ont dépensé de l’argent pour ajouter des postes, et tout cela est formidable. Cela ne fonctionne tout simplement pas encore », a-t-il déclaré.

Parmi les problèmes quotidiens auxquels sont confrontés les conducteurs, les principaux facteurs sont la planification et la sécurité, a déclaré Mahar, ajoutant que les opérateurs sont confrontés à la criminalité, à l’itinérance et à la toxicomanie sur le système, à la vue de tous.

« Je pourrais vous envoyer des tonnes et des tonnes de photos d’endroits que vous ne traverseriez pas, vous ne le feriez tout simplement pas, et nos membres, les personnes qu’ils essaient d’embaucher, c’est leur environnement de travail, c’est leur poste de travail », il a dit.

Mahar dit que la ville doit investir suffisamment d’argent pour maintenir les niveaux de service et assurer la sécurité des gens, car un système de transport en commun qui fonctionne bien, dit-il, sert tout le monde.

Le processus de recrutement des chauffeurs de bus a été lancé cette semaine. La ville affirme que les salaires sont compétitifs et que les nouvelles recrues auront accès au régime de retraite de la ville, entre autres avantages.

Calgary Transit compte actuellement environ 3 000 employés, même si tous ne sont pas des chauffeurs. Si la ville est en mesure d’embaucher 800 travailleurs au cours de l’année, elle augmenterait ses effectifs d’environ 20 %.

« Cette phase de recrutement devrait nous ramener aux heures de service pré-pandémiques d’ici la fin de l’année », a déclaré Fleming.

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Les insulaires agissent rapidement, acceptant une prolongation de contrat de 8 ans avec le nouveau venu Horvat

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Les Islanders de New York ont ​​signé un contrat de huit ans avec le centre Bo Horvat moins d’une semaine après l’avoir acquis dans un échange avec les Canucks de Vancouver.

L’équipe a annoncé le contrat dimanche, après leur premier entraînement après la pause des étoiles. L’accord de Horvat vaut 68 millions de dollars américains et porte un plafond salarial de 8,5 millions de dollars atteint au cours de la saison 2030-31.

Le directeur général Lou Lamoriello a plaisanté aux journalistes lors de l’entraînement à Long Island en disant que le contrat de Horvat était « trop ​​​​long et c’est trop d’argent ».

Les Islanders ont envoyé l’attaquant Anthony Beauvillier, l’espoir Aatu Raty et un choix de premier tour protégé aux Canucks pour Horvat lundi. Il devait être agent libre sans restriction après la saison, et l’échange était le résultat de l’incapacité du camp de Vancouver et Horvat à conclure un accord l’été dernier.

Lamoriello et Horvat ont exprimé leur confiance quant à la conclusion d’un accord après l’échange. Le joueur de 27 ans a marqué plus de 30 buts pour une deuxième saison consécutive.

Horvat a été choisi comme étoile et a joué pour la division Pacifique samedi malgré l’échange. Il a joué avec son coéquipier de longue date des Canucks Elias Pettersson et a combiné sur un dernier but ensemble avant de se séparer.

« Je veux y aller », a déclaré Horvat samedi après le tournoi des étoiles à trois contre trois. « Ça suffit. Commençons à jouer quelques matchs et à apprendre à connaître les gars. Je veux juste recommencer à jouer au hockey. »

Horvat était en vacances avec sa famille à Orlando lorsqu’il a été échangé. Il a déclaré que l’entraîneur Lane Lambert voulait qu’il profite des festivités des étoiles avant de se lancer avec les Islanders, qui joueront aux Flyers de Philadelphie lundi.

« De toute évidence, mettre mes jambes sous moi va être le n ° 1 et faire tomber les systèmes et évidemment la chimie avec les nouveaux compagnons de trio et des trucs comme ça », a déclaré Horvat.

Après avoir affronté les Flyers et Seattle, Horvat jouera contre son ancienne équipe lors de la visite de Vancouver à l’UBS Arena jeudi.

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Le NPD de la Colombie-Britannique prévoit de déposer plus de deux douzaines de nouveaux projets de loi lors de la séance législative du printemps

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Un plan de logement actualisé et des initiatives en matière de soins de santé, de sécurité publique, d’environnement et de coût de la vie seront au centre du programme politique du gouvernement néo-démocrate de la Colombie-Britannique au cours des prochains mois, a déclaré le leader parlementaire Ravi Kahlon.

Les politiciens de la Colombie-Britannique retournent à l’Assemblée législative lundi pour la séance de printemps, en commençant par un discours du Trône pour exposer les objectifs du gouvernement pour les mois à venir, suivi du dépôt d’un budget provincial à la fin de ce mois.

« Vous allez voir un accent sur les soins de santé », a déclaré Kahlon dans une interview. « Vous allez voir un accent sur la sécurité publique. Il y aura, je pense, un accent clair et important sur le coût de la vie et l’environnement et l’équilibre entre l’environnement et l’économie. »

Kahlon a déclaré que le gouvernement prévoyait de présenter plus de deux douzaines de projets de loi au cours de la session, qui devrait se terminer en mai.

Ravi Kahlon, leader à la Chambre et ministre du Logement, a déclaré que le NPD de la Colombie-Britannique ne prévoyait pas de déclencher des élections anticipées comme il l’a fait en 2020. (Ben Nelms/CBC)

Le chef de l’opposition libérale, Kevin Falcon, a déclaré qu’il parcourait la province et que, où qu’il aille, les gens expriment leur frustration face à ce qu’il a appelé le manque d’action du gouvernement néo-démocrate en matière de santé et de sécurité publique.

« Vous savez, qu’il s’agisse de soins de santé, de sécurité publique, de logement ou d’abordabilité, il y a un écart énorme entre ce qu’ils ont promis et ce que disent leurs communiqués de presse, et les résultats que les gens voient », a déclaré Falcon.

Il a déclaré que le plan du premier ministre David Eby pour ses 100 premiers jours de mandat consistait à « simplement faire des annonces ».

Eby, qui a remplacé l’ancien premier ministre John Horgan à la fin de l’année dernière, a lancé des initiatives pour amener plus de travailleurs de la santé en Colombie-Britannique, augmenter le nombre d’agents de police dans les communautés rurales et adopter une législation sur le logement pour accélérer le développement et créer plus d’espaces locatifs.

« Cette session, vous verrez également un plan de logement actualisé qui exposera les principales initiatives que nous allons prendre au cours de l’année à venir et des années à venir pour faire face à la crise du logement », a déclaré Kahlon, qui est également ministre du Logement.

La chef des Verts, Sonia Furstenau, a déclaré que son parti fera pression sur le gouvernement pour qu’il mette en place des programmes et des politiques qui aident les gens.

« Nous allons proposer de grandes idées et des plans d’action axés sur la manière dont nous fournissons le bien-être », a-t-elle déclaré.

Furstenau a également déclaré que les Verts ne voulaient pas être pris au dépourvu comme ils l’étaient en 2020 par la possibilité d’une élection anticipée.

Le Parti vert a déjà commencé à nommer des candidats avant le vote prévu à l’automne 2024 pour s’assurer qu’ils sont prêts à partir chaque fois qu’une élection est déclenchée.

Horgan a déclenché des élections anticipées en 2020 au plus fort de la pandémie de COVID-19 et a remporté une majorité néo-démocrate, après trois ans de gouvernement minoritaire.

Kahlon a déclaré que le NPD n’avait aucun plan pour des élections anticipées.

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Des femmes autochtones noires font la lumière sur des histoires entrelacées pendant le Mois de l’histoire des Noirs

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